Recepcjonista / Recepcjonistka w Hotelu Courtyard by Marriott Gdynia

Miejsce pracy: Gdynia

Twój zakres obowiązków

• profesjonalna i przyjazna obsługa oraz troska o komfort gości hotelowych
• przygotowywanie dziennych raportów
• dbałość o wysoką jakość kontaktu z gośćmi oraz reagowanie na ich potrzeby
• współpraca z innymi działami hotelu w celu zapewnienia najwyższej jakości i skutecznej obsługi gościa
• biegła znajomość procedur i standardów hotelowych

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy przy bezpośredniej obsłudze gości, klientów
• znajomość systemu Opera i doświadczenie w hotelu sieciowym mile widziana
• bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego
• umiejętność stworzenia przyjaznej atmosfery, życzliwość i gościnności
• dyspozycyjność, elastyczność (praca zmianowa, praca w godzinach nocnych)
• empatia i cierpliwość przy wykonywaniu codziennych zadań
• samodzielność i dobra organizacja czasu pracy

To oferujemy

• pracę w stabilnej firmie o międzynarodowej strukturze
• możliwość budowania ścieżki kariery w dynamicznie rozwijającej się sieci hotelarskiej
• przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym i otwartym zespole profesjonalistów
• możliwość pomagania innym zgodnie z koncepcją społecznej odpowiedizalności biznesu
• kulturę organizacyjną zorientowaną na ludzi i środowisko
• wyjątkową lokalizację pracy w sercu miasta Gdynia

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• kawa / herbata
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• posiłki w miejscu pracy

HOTEL CO 51 POLAND SP. Z O. O.

Hotel Co 51, część międzynarodowej organizacji Vastint, bazuje na solidnych fundamentach i ponad 30-letnim doświadczeniu w branży nieruchomości. Grupa Vastint zarządza 27 hotelami w Europie, tworząc silną, stabilną markę, która z powodzeniem realizuje projekty oparte na najwyższych standardach. Nasza firma łączy lokalne podejście do gościnności z międzynarodowym doświadczeniem i skutecznością, oferując miejsca, które stanowią nie tylko przestrzeń do odpoczynku, ale także przestrzeń do tworzenia niezapomnianych wspomnień.

Nasz hotel, Courtyard by Marriott Gdynia Waterfront to wyjątkowy obiekt, który łączy nowoczesność, komfort i luksus w jednym z najpiękniejszych zakątków Gdyni. Położony nad Zatoką Gdańską, nasz hotel oferuje Gościom nie tylko doskonały standard 200 eleganckich pokoi, ale także zapierający dech w piersiach widok na wodę i miasto. Restauracja Searcle to serce naszego hotelu – miejsce, gdzie pasja do kulinariów łączy się z miłością do natury, a jakość składników z dbałością o detale. Dążymy do tego, aby nasza kuchnia była nie tylko przyjemnością dla podniebienia, ale także świadectwem naszej troski o środowisko i odpowiedzialność za to, co oferujemy naszym Gościom.

W naszej firmie wierzymy, że branża hotelarska to nie tylko świadczenie usług, ale tworzenie niezapomnianych doświadczeń. Naszym celem jest przekraczanie oczekiwań Gości poprzez nieustanne doskonalenie, dbanie o detale i reagowanie na ich potrzeby. Łączymy profesjonalizm, pasję do gościnności oraz szacunek do lokalnej kultury, zapewniając, by każdy Gość poczuł się wyjątkowo. Każda usługa realizowana jest z najwyższą starannością i zaangażowaniem, a nasza innowacyjność pozwala na dostosowanie się do zmieniających się oczekiwań rynku.

Jeśli wyznajesz podobne wartości, chcesz zadbać o naszych Gości i budować wspólny sukces naszej firmy, zapraszamy do aplikacji.

Razem tworzymy przyszłość hotelarstwa – pełną pasji, innowacji i niezapomnianych doświadczeń.

Zapraszamy Cię do odwiedzenia naszej strony internetowej:

www.hotelco51.com

www.courtyardgdynia.com.pl

www.searcle.pl

Prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Hotel Co 51 Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Gdynia w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Hotel Co 51 Poland Sp. z o.o ”
Prosimy o dodanie klauzuli:
Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych.
Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:
1) administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Hotel Co 51 Poland Sp.z o.o.,
2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy przy użyciu danych kontaktowych administratora danych,
3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Hotel Co 51 Poland Sp.z o.o.,na podstawie wyrażonej zgody. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
4) zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych;
5) dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;
6) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 31.03.2025 r.
7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Hotel Co 51 Poland Sp.z o.o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
8) w trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez przez Hotel Co 51 Poland Gdynia Sp.z o.o. nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące przyjęcia kandydata do pracy nie zapadają wyłącznie automatycznie oraz że nie buduje się żadnych profili kandydatów;
9) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ właśnie będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
10) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w przez Hotel Co 51 Poland Sp.z o.o.
Podpis kandydata do pracy
…………………………………

Nie