Technik Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: Skarbimierz (pow. brzeski)

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie codziennych przeglądów, konserwacji i usuwanie awarii (w tym systemów PV i kogeneracji)
• Realizacja projektów wewnętrznych z wykorzystaniem dostępnych zasobów.
• Wsparcie działu inżynieryjnego w optymalizacji procesów.
• Obsługa magazynu części zamiennych, olejów i smarów.
• Udział w odbiorach technicznych i uruchomieniach maszyn oraz instalacji.
• Wykonywanie codziennych przeglądów, konserwacji i usuwanie awarii.
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych na linii.

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne (elektrotechnika, mechanika, mechatronika).
• Umiejętność diagnozowania i naprawy usterek technicznych.
• Gotowość do pracy w systemie równoważnym (12 godzinnym w 4 brygadach).
• Otwartość na nowe technologie oraz usprawnienia operacyjne.
• Umiejętność współpracy w zespole.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dodatkowy urlop

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „ „Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) i art. 7 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (rozporządzenie RODO) oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Oben Polska sp. z o.o., z siedzibą w 49-318 Skarbimierzu-Osiedle, ul. Parkowa 32, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Informujemy, że Administratorem danych jest Oben Polska sp. z o.o. z siedzibą w Skarbimierzu Osiedle przy ul. Parkowej 32. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Nie