GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
85395799

Branża:
Praca fizyczna

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, wielkopolskie, Wysogotowo (pow. poznański)

Ważne do:
2025-07-22

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Pracownik Produkcji / Pakowacz
Miejsce pracy: Wysogotowo (pow. poznański)Twój zakres obowiązków
- pakowanie rolek taśm samoprzylepnych
- utrzymywanie porządku w miejscu pracy
- ewentualne inne zadania związane z procesem pakowania
Nasze wymagania
- odpowiedzialność, zaangażowanie i punktualność
- umiejętność pracy w zespole
- praca w systemie zmianowym g. 6-14 / 14-22 (do wyboru)
To oferujemy
- umowę o pracę
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
- pakiet dobrowolnego ubezpieczenia medycznego
- dobrowolne grupowe ubezpieczenie pracownicze
- dofinansowanie do wypoczynku letniego
Benefity
- dofinansowanie wypoczynku
- pakiet dobrowolnego ubezpieczenia medycznego
- dobrowolne grupowe ubezpieczenie pracownicze
"SUPERTAPE POLSKA" sp. z o.o.
Supertape Polska Sp. z o.o. to część holenderskiej grupy Supertape BV - producenta taśm samoprzylepnych od 1962 roku. W ofercie Supertape znajdują się różnorodne taśmy samoprzylepne, w tym do pakowania (również z nadrukiem), taśmy przemysłowe, budowlane, taśmy FoodSafe oraz taśmy dla majsterkowiczów.
Firma posiada oddziały również w Niemczech, Francji i Wielkiej Brytanii.
KLAUZULA INFORMACYJNAInformujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:
„Supertape Polska” Sp. z o. o., ul. Szparagowa 11/13, Wysogotowo, 62-081 Przeźmierowo, adres e-mail: supertape@supertape.com.pl, numer telefonu: +48 61 899 89 95, www.supertape.pl
Inspektor ochrony danych osobowych (IOD) Krzysztof Dziemian, adres e-mail: iod@supertape.com.pl
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO i art. 9 ust. 2, lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a po tym okresie przez okres 60 dni. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.