Młodszy specjalista ds. rekrutacji z j. ukraińskim

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla (realizacja cyklu procesu od A do Z),
• aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami bezpośrednimi w social mediach oraz poszukiwanie nowych, skutecznych metod rekrutacji,
• dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacji i promowanie marki pracodawcy,
• publikacja ogłoszeń oraz dobór odpowiednich narzędzi rekrutacyjnych,
• legalizację zatrudnienia obcokrajowców,
• tłumaczenie tekstów,
• kontrola oraz archiwizacja dokumentów,
• terminowe i rzetelne raportowanie wyników prowadzonych działań oraz poszczególnych etapów projektów rekrutacyjnych,
• obsługa programów niezbędnych do funkcjonowania firmy,
• wspieranie przełożonych w bieżących działaniach,
• stały kontakt z innymi działami firmy,
• nawiązywanie oraz utrzymywanie stałych relacji z instytucjami w Polsce.

Nasze wymagania

• wysoka kultura osobista,
• dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie,
• aktywne, kreatywne poszukiwanie nowych kanałów dotarcia do kandydatów,
• umiejętność oceny miękkich kompetencji kandydatów poprzez wywiad behawioralny,
• umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość i odpowiedzialność za powierzone procesy,
• znajomość obsługi pakietu MS Office.
• znajomość j. ukraińskiego w mowie i piśmie w stopniu biegłym,
• znajomość j. polskiego w mowie i w piśmie,
• znajomość przepisów prawa dotyczących zatrudniania obcokrajowców,

Mile widziane

• mile widziane prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• współpracę w dłuższej perspektywie czasowej,
• umowę dostosowaną do potrzeb,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy (pełen etat),
• prywatną opiekę medyczną i kartę Multisport,
• możliwość rozwoju w dużej firmie o zasięgu międzynarodowym i ugruntowanej pozycji na rynku,
• pracę od poniedziałku do piątku w trybie jedno-/ dwuzmianowym (dyżur),
• miłą atmosferę w zgranym zespole,
• niezbędne narzędzia pracy,
• wyjazdy i spotkania integracyjne,
• brak dress code’u,
• owocowe wtorki,
• kawa / herbata.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej
• owoce
• spotkania integracyjne

Informacje dodatkowe

Prosimy o dodanie w treści CV następującej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" - to wystarczająca klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w kontekście rekrutacji. Jeżeli chcesz, aby Twoje CV było brane pod uwagę w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dodaj: "oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji".

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty.

Instore Solution Services Polska Sp. z o.o.

Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o. – jesteśmy Agencją Zatrudnienia (nr rejestru agencji zatrudnienia 15486), zajmującą się profesjonalną obsługą w dziedzinie pracy tymczasowej. Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoją karierę jako Młodszy specjalista ds. rekrutacji w agencji pracy tymczasowej, która istnieje na rynku od 20 lat!

Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły i działania będą miały realny wpływ na rozwój to ta oferta jest dla Ciebie!

Administratorami Twoich danych osobowych w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. ul. Gajowicka 195, Wrocław 53-150, KRS 0000468036, NIP 8943047249 lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., al. Wyzwolenia 70. lok. B122, Szczecin 71-506, KRS 0000639365, NIP 8943085801. Nasz Inspektor Ochrony Danych to Damian Klimas (e-mail: iod(małpa)issp.pl). Twoje dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji u wybranych pracodawców. Podstawą do przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z Kodeksem pracy, Kodeksem cywilnym oraz ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a w przypadku cudzoziemców mogą to być dodatkowe przepisy. Podanie przez Ciebie danych w procesie rekrutacji jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji, a niepodanie danych powoduje brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane aby umożliwić Ci udział w przyszłej rekrutacji jeśli wyrazisz na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych. Możemy przetwarzać Twoje dane w celu marketingu bezpośredniego lub w celu zabezpieczenia i obrony ewentualnych roszczeń na podstawie naszych prawnie uzasadnionych interesów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Twoje dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom takim jak: Twoi przyszli lub potencjalni pracodawcy (użytkownicy), podmioty prowadzące nasze sprawy księgowe lub kadrowe, podmioty prowadzące działalność z zakresu obsługi naszych procesów biznesowych tj. np. support IT, doradcy prawni itp. Twoje dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. przez okres rekrutacji, a następnie po zakończeniu rekrutacji odnośnie kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji do czasu cofnięcia zgody, a także przez okres konieczny dla celów zabezpieczenia ewentualnych roszczeń zgodnie z terminami przedawnień określonymi w Kodeksie cywilnym. Masz prawo do: (1) żądania dostępu do swoich danych; (2) sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych; (3) w zakresie w jakim dane osobowe przetwarzamy na podstawie Twojej zgody: prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem; (4) w zakresie w jakim dane osobowe przetwarzamy w sposób zautomatyzowany na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO): prawo do przenoszenia danych; (5) w zakresie w jakim dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów (art. 6 ust 1 lit f RODO): prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych; (6) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Nie