Kierownik budowy

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie inwestycji – budowy budynków jednorodzinnych i wielorodzinnych – zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem i założeniami budżetowymi,
• kierowanie robotami zgodnie z przepisami prawa budowlanego; nadzór nad zgodnością z projektem i jakością robót budowlanych,
• pozyskiwanie podwykonawców i dostawców,
• organizacja i zarządzanie pracą podległych pracowników i podwykonawców,
• nadzór nad terminowością wykonywania robót, dostawami materiałów, dokumentacją budowy,
• prowadzenie odbiorów prac i rozliczanie robót podwykonawców,
• nadzór nad przygotowaniem dokumentacji powykonawczej i odbiorowej,
• Raportowanie stanu zaawansowania budowy w odniesieniu do harmonogramu; bieżące raportowanie wykonywanych zadań przełożonemu.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe budowlane; uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń,
• umiejętność zarządzania zespołem,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• dobra znajomość rynku budowlanego,
• umiejętność nawiązywania kontaktów, prowadzenie rozmów handlowych; doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z firmami podwykonawczymi,
• umiejętność analitycznego weryfikowania dokumentów,
• bardzo dobra znajomość programów AutoCad, Norma; znajomość podstawowych aktów prawnych i norm budowlanych,
• prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Zatrudnienie B2B lub umowa zlecenie
• stabilne warunki zatrudnienia,
• ciekawą pracę w miłym towarzystwie.

O nas

Jesteśmy firmą deweloperską specjalizującą się we wznoszeniu jedno i wielorodzinnych budynków mieszkalnych. Nasze inwestycje charakteryzują się nowoczesną, funkcjonalną architekturą łączącą najnowsze rozwiązania architektoniczne z elegancją i wygodą. Zajmujemy się zarówno budową nowych, modnych domów w zabudowie bliźniaczej lub szeregowej i kompleksów mieszkalnych wielorodzinnych, jak i przebudową i rewitalizacją kamienic.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GOLDHOUSE sp. z o.o. z siedzibą w: Elizy Orzeszkowej 8/1, 02-374 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: gh@epoczta.pl.

Nie