Elektryk – Automatyk utrzymania ruchu

Miejsce pracy: Bielkówko (pow. gdański)

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie bezpiecznego i poprawnego funkcjonowania maszyn, jednostek elektrycznych i elementów automatyki,
• Profesjonalna, bezpieczna realizacja zadań prewencyjnych, konserwacyjnych, napraw, remontów i kalibracji maszyn i ich części, sprzętu elektrycznego i automatyki,
• Diagnozowanie źródeł awarii, stanu technicznego maszyn oraz aparatury kontrolno- pomiarowej,
• Poszukiwanie i proponowanie sposobów usprawniania funkcjonowania maszyn i urządzeń,
• Poprawne korzystanie i utrzymanie narzędzi i sprzętu do wykonywania napraw instalacji i testów.

Nasze wymagania

• Wykształcenie – techniczne , minimum średnie, preferowane: automatyka, elektronika, elektrotechnika z doświadczenień w pracy w dziale utrzymania ruchu, lub absolwenci uczelni wyższych o kierunkach automatyka, elektronika, elektrotrechnika ,
• Doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu,
• Praktyczna wiedza z zakresu automatyki, elektryki, pneumatyki,
• Umiejętność diagnozowania i usuwania źródeł awarii i niewłaściwego funkcjonowania maszyn oraz urządzeń,
• Umiejętność profesjonalnej i biegłej realizacji zadań, wysoka kultura techniczna,
• Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną,
• Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i koordynacji prac ze współpracownikami,
• Uprawnienia SEP G1,
• Samodzielność, oraz dobra organizacja pracy,
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (2 zmiany).

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu umowy o pracę
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Dodatkowe benefity pozapłacowe
• Praca od poniedziałku do piątku

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PROCESU REKRUTACJI
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1)
ADMINISTRATOR DANYCH
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Browar Amber spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Bielkówku, ul. Gregorkiewicza 1, 83-050 Kolbudy. Wpisana do Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ, VII wydział Gospodarczy pod numerem KRS 0000446808 o numerze NIP 604-015-90-17 REGON 221820054
Z Administratorem Danych Osobowych można się kontaktować
a) pisemnie za pomocą poczty tradycyjnej na adres siedziby spółki
b) e-mail: kadry@browar-amber.com.pl; Tel. (58) 682-66-21
1. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą :
a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Browar Amber spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dawniej: Browar Amber spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.), zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679), w związku z przepisami Kodeksu pracy, a w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia 2016/679;
b) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia 2016/679);
c) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, jeśli roszczenia dotyczą prowadzonej przez spółkę rekrutacji
2. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej
3. Pani/Pana dane będę przechowywane przez okres 6 miesięcy
4. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzani, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeśli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich podanie jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji

Nie