Kierownik Zespołu

Miejsce pracy: Koluszki

Twój zakres obowiązków

• Realizacja zadań eksploatacyjno-utrzymaniowych oraz wdrożeniowych w zakresie systemów i urządzeń łączności kolejowej,
• Realizacja wdrożeń i instalacji zgodnie z wymogami zleceń i podpisanych umów,
• Obsługa zgłoszeń o usterkach, awariach i reklamacjach zgodnie z obowiązującymi procedurami, z wykorzystaniem wdrożonych systemów informatycznych,
• Bieżące śledzenie zdarzeń w systemie zgłoszeń awaryjnych i odpowiednia reakcja na w/w zdarzenia celem rozwiązania zgłoszonych awarii,
• Nadzorowanie, usuwanie usterek i awarii oraz przygotowywanie raportów i zestawień w zakresie powstawania i usuwania usterek i awarii na terenie działania zespołu,
• Realizacja zadań w ramach projektów i umów centralnych koordynowanych przez Biuro Kontraktów Utrzymaniowych,
• Prowadzenie niezbędnej dokumentacji eksploatacyjnej i technicznej dotyczącej infrastruktury zlokalizowanej na terenie zespołu,
• Uczestnictwo w procesie uzgadniania dokumentacji i paszportyzacji,
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy podległych pracowników,
• Stosowanie i przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP, ppoż., ochrony mienia oraz bezzwłoczne reagowanie na zaistniałe nieprawidłowości.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne w zakresie telekomunikacji lub branż pokrewnych,
• Udokumentowane doświadczenie zawodowe w firmach zajmujących się realizacją umów utrzymaniowych w obszarze infrastruktury telekomunikacyjnej (przeglądy urządzeń, konserwacje, usuwanie awarii),
• Minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym, w tym umiejętność prowadzenia dokumentacji pracy zespołu (systemy rozliczania pracy, karty drogowe, zamówienia materiałów i usług),
• Umiejętność posługiwania się urządzeniami pomiarowymi i diagnostycznymi oraz czytania dokumentacji technicznej i schematów urządzeń,
• Sprawna obsługa komputera oraz programów pakietu MS Office,
• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołu w związku z realizowanymi zadaniami,
• Zdolności przywódcze, zaangażowanie i kreatywność zawodowa,
• Uprawnienia SEP do 1 kV w zakresie dozoru i eksploatacji,
• Prawo jazdy kategorii B.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny,
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza,
• Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych,
• Możliwość skorzystania z oferty pakietów rekreacyjno-sportowych oraz prywatnej opieki medycznej.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• program emerytalny
• brak dress code’u
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• program rekomendacji pracowników
• ulgowe usługi transportowe

PKP TELKOL sp. z o.o.

PKP TELKOL sp. z o.o. jest spółką należącą do Grupy PKP.

Świadczymy specjalistyczne usługi telekomunikacyjne i utrzymaniowe dla sektora kolejowego w zakresie utrzymania linii telekomunikacyjnych, urządzeń telekomunikacji przewodowej i radiowej – głównie związanych z prowadzeniem ruchu pociągów oraz systemów dynamicznej informacji podróżnych.

Spółka zatrudnia ponad 350 pracowników. W większości jest to wysoko wykwalifikowana i doświadczona kadra. Pracownicy PKP TELKOL posiadają wyjątkową wiedzę i umiejętności zdobyte podczas wieloletniego świadczenia usług dla sektora kolejowego.

Aplikując potwierdzasz zapoznanie się z niniejszą informacją:
Administratorem Pani/Pana danych jest PKP TELKOL Sp. z o.o. siedzibą w Warszawie, ul. Szczęśliwicka 62; 02-353 Warszawa. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych (IOD), z którym można się kontaktować pisząc na adres powyżej lub e-mail iod@telkol.pl
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
a) art. 6 ust. 1 lit. c) RODO (niezbędność przetwarzania do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze) - w przypadku danych osobowych w zakresie określonym przez przepisy Kodeksu pracy, wymaganych przepisami prawa,
b) art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (zgoda na przetwarzanie danych osobowych) - w przypadku innych, dodatkowych danych osobowych, których podanie nie jest wymagane.
c) Pani/Pana dane osobowe będą też przetwarzane w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to odrębną zgodą. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
d) W przypadku powstania jakichkolwiek roszczeń Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane również w celu obrony/dochodzenia tych roszczeń, a także w celu wykazania zrealizowania ciążących na Administratorze obowiązków prawnych - jako prawnie uzasadniony interes realizowany przez Administratora - art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych, przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie przez Panią/Pana jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe, które nam przekazano (np. wizerunek, zainteresowania) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, którą Pani/Pan wyraził(a) wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne a ich niepodanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie Pani/Pan wyraził(a) zgodę) do innego administratora danych. Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W każdym czasie może Pani/Pan cofnąć zgodę, wysyłając wiadomość poprzez e-mail na adres iod@telkol.pl. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraził(a) Pan/Pani zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy.
Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Nadesłanych ofert nie zwracamy.
PKP TELKOL sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami oraz możliwości zamknięcia naboru bez wyboru kandydata, w każdym czasie i bez podania przyczyny.

Nie