Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac z podstawowym j. niemieckim

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie w obsłudze kadrowej pracowników zatrudnionych w Niemczech
• Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do podjęcia zatrudnienia
• Kontakt telefoniczny z pracownikami celem pomocy w podpisaniu dokumentów
• Wprowadzanie godzin pracy do systemu kadrowo-płacowego
• Sporządzanie wniosków urlopowych, zaświadczeń itp.
• Wsparcie w zapewnieniu sprawnego funkcjonowania recepcji biura

Nasze wymagania

• Zdobyłaś/eś pierwsze doświadczenie w obszarze administracji, rozliczeń itp. i chcesz dalej rozwijać się w tym kierunku
• Znasz j. niemiecki na poziomie podstawowym (A2)
• Posiadasz wykształcenie wyższe
• Jesteś zorganizowany/a, komunikatywny/a i elastyczny/a
• Odznaczasz się skrupulatnością, lubisz analizować dane i pracować z dokumentacją

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Hybrydowy model pracy (2 dni/tydzień pracy zdalnej)
• Ścieżki rozwoju szyte na miarę
• Bogaty pakiet benefitów, m.in. prywatną opiekę medyczną, system kafeteryjny MyBenefit, siłownię w biurowcu, bezpłatne wsparcie psychologiczne
• Środowisko pracy, w którym liczą się zaangażowanie, odpowiedzialność – razem wyznaczamy ambitne cele i konsekwentnie je realizujemy
• Szkolenie wdrożeniowe - zapoznanie ze standardami pracy MONDI
• Komfortowe biuro w centrum miasta z widokiem na panoramę Poznania

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• owoce
• spotkania integracyjne
• siłownia w biurze
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• strefa relaksu
• świętowanie urodzin
• inicjatywy dobroczynne
• wsparcie psychologiczne

Dlaczego warto z nami współpracować?

Wyróżnia nas skuteczność, tempo i elastyczność działania oraz ambitne podejście do realizacji celów. Pracujemy zespołowo, równocześnie zawsze z nastawieniem na indywidualny wkład i konkretne rezultaty. Nasze wartości to nie slogany – to praktyczne standardy codziennego działania.

Przekonaj się, dlaczego MONDI to więcej niż praca:

- Inwestujemy w Twój potencjał – wdrożyliśmy program rozwoju pracowników MONDIway oraz program kształcenia przyszłych liderów MondiUP.

- Stawiamy na innowacje oraz nowoczesne technologie – stworzyliśmy dedykowany system informatyczny oparty na rozwoju sztucznej inteligencji, który efektywnie wspiera procesy sprzedaży oraz współpracy w całej organizacji.

- Doskonalimy nasze procesy i systemy we współpracy z topowymi ekspertami, dzięki czemu rozwijasz się pod okiem najlepszych i zdobywasz nowe kompetencje.

- W ramach wewnętrznego programu motywacyjnego PROPS doceniamy się wzajemnie za mierzalne rezultaty i proaktywną postawę.

- Promujemy młodych polskich artystów, prezentując w naszym biurze ich prace inspirowane wypracowanymi przez nas wartościami – tak powstała Galeria MONDI, która podkreśla naszą tożsamość i ambitne podejście do działania.

- Jesteśmy Great Place to Work®

MONDI sp. z o. o.

od 2002 roku wspiera swych Partnerów biznesowych dostarczając im rozwiązania w zakresie rekrutacji i doradztwa personalnego (jakość naszych usług oceniana jest przez klientów na poziomie 90%).

MONDI sp. z o.o. jest wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia nr 7268.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: MONDI sp. z o. o., Plac Andersa 3, 61-894 Poznań, tel. +48 618551960, e-mail: info@mondi.pl., www.mondi.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.mondi.pl. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22[1] Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a po tym okresie przez okres 60 dni. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 10 lat lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Nie