SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
HR Wise Sp. z o.o.
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
83957581
Branża:
Administracja biurowa
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, małopolskie, Kraków
Ważne do:
2025-06-08
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Dodatkowe informacje:
Firma HR Wise Sp. z o.o. - firma doradztwa personalnego, certyfikowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 24491, specjalizującą się w rekrutacji inżynierów, specjalistów oraz pracowników technicznych. Wspieramy Klientów w zakresie rekrutacji i szkoleń, a naszych Kandydatów w zarządzaniu ich ścieżką kariery i planowaniu rozwoju umiejętności zawodowych.
Dla naszego Klienta - firmy specjalizującej się wochronie mienia i bezpieczeństwem miejsc pracy – poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i płac
Zakres obowiązków:
- Terminowa realizacja procesów kadrowo-płacowych w oparciu o obowiązujące przepisy w systemie Optima,
- Obsługa głównie umów o pracę oraz mniejszym stopniu umów cywilnoprawnych,
- Prowadzenie i weryfikacja rozliczeń różnych systemów czasu pracy,
- Naliczenie urlopów i innych absencji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- Naliczanie wynagrodzeń, sporządzenie listy płac,
- Sporządzanie wniosków o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych Wn-D w systemie SODIR,
- Sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji dot. zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych INF-1/INF-2 w systemie e-PFRON 2,
- Sporządzanie deklaracji rozliczeniowej ZUS,
- Obsługa procesu PPK,
- Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do Urzędu Skarbowego – PIT4R, PIT8AR,
- Sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych – PIT11, IFT1,
- Sporządzanie zaświadczeń dla pracowników/zleceniobiorców, Z-3, RP-7.
Wymagania:
- Min 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub bogata wiedza merytoryczna z zakresu kadr lub płac,
- Doświadczenie w obsłudze kadrowej około 250 pracowników,
- Terminowość, dokładność, samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
- Zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- Aktywne śledzenie przepisów z zakresu kadr i płac.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwój zawodowy,
- Nowoczesne i komfortowe biuro,
- Przyjazną atmosferę pracy,
- Ubezpieczenie grupowe.
Dla naszego Klienta - firmy specjalizującej się wochronie mienia i bezpieczeństwem miejsc pracy – poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i płac
Zakres obowiązków:
- Terminowa realizacja procesów kadrowo-płacowych w oparciu o obowiązujące przepisy w systemie Optima,
- Obsługa głównie umów o pracę oraz mniejszym stopniu umów cywilnoprawnych,
- Prowadzenie i weryfikacja rozliczeń różnych systemów czasu pracy,
- Naliczenie urlopów i innych absencji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- Naliczanie wynagrodzeń, sporządzenie listy płac,
- Sporządzanie wniosków o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych Wn-D w systemie SODIR,
- Sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji dot. zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych INF-1/INF-2 w systemie e-PFRON 2,
- Sporządzanie deklaracji rozliczeniowej ZUS,
- Obsługa procesu PPK,
- Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do Urzędu Skarbowego – PIT4R, PIT8AR,
- Sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych – PIT11, IFT1,
- Sporządzanie zaświadczeń dla pracowników/zleceniobiorców, Z-3, RP-7.
Wymagania:
- Min 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub bogata wiedza merytoryczna z zakresu kadr lub płac,
- Doświadczenie w obsłudze kadrowej około 250 pracowników,
- Terminowość, dokładność, samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
- Zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- Aktywne śledzenie przepisów z zakresu kadr i płac.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwój zawodowy,
- Nowoczesne i komfortowe biuro,
- Przyjazną atmosferę pracy,
- Ubezpieczenie grupowe.
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Zmianowość:
Brak
System wynagradzania:
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
