Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Duninowo (pow. słupski)

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji kadrowej i płacowej,
• Sporządzanie umów, aneksów, wypowiedzeń i świadectw pracy,
• Rozliczanie czasu pracy i urlopów pracowników,
• Naliczanie wynagrodzeń pracowników,
• Bieżący kontakt z urzędami, m.in. ZUS, GUS, PFRON,
• Przygotowywanie zestawień i raportów.

Nasze wymagania

• Pozytywne nastawienie i sumienność w wykonywaniu zadań,
• Dobra organizacja pracy, systematyczność i dokładność,
• Znajomość prawa pracy oraz administracji personalnej,
• Znajomość zasad zatrudniania oraz naliczania wynagrodzeń,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Praktyczna znajomość MS Office (szczególnie Excel).

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w programie MacrologicERP Xpertis,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wdrożenie do nowej roli i wsparcie merytoryczne zespołu,
• Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego,
• Dyżury lekarza i pielęgniarek w miejscu pracy,
• Dofinansowanie do kultury i sportu,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia na życie,
• Parking dla pracowników i dojazd do pracy autobusami firmowymi,
• Wczasy pod gruszą,
• Dofinansowanie do świąt,
• Spotkania integracyjne,
• Inicjatywy dobroczynne.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• parking dla pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Jesteśmy pracodawcą równych szans!

Zapewnienie równych szans kandydatom jest naszym zobowiązaniem. Każda aplikacja rozpatrywana jest bez względu na Wasze pochodzenie, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, status niepełnosprawności lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Wszyscy kandydaci, którzy aplikują o pracę w Mowi mają takie same szanse na pokazanie siebie i swoich umiejętności. Jesteśmy otwarci i ciekawi Waszych talentów!

Masz pytania?

Jeżeli masz dodatkowe pytania dotyczące danego stanowiska lub procesu rekrutacji, zapraszamy do kontaktu z naszym Działem HR: rekrutacja[at]mowi.com. Pracownik z Działu HR skontaktuje się z Tobą w najbliższym czasie i odpowie na wszystkie pytania i wątpliwości.

Nie znalazłeś oferty dla siebie?

Nic straconego! Wróć do nas za jakiś czas, być może pojawi się oferta, która spełni Twoje oczekiwania. Chcesz dowiedzieć się więcej o naszej firmie i jej pracownikach? Zaobserwuj stronę Mowi Pracownicy na Facebooku i zobacz, jakich aktywnych pracowników mamy!

MOWI

Mowi Poland to część norweskiej firmy MOWI S.A. Specjalizujemy się w przetwórstwie łososia i owoców morza. Jesteśmy największym na świecie hodowcą łososia atlantyckiego, z 20% udziałem w globalnym rynku i jako jedyny hodowca mamy własną odmianę łososia.

Każdego dnia 12,200 pracowników Mowi w 25 krajach produkuje ponad 8 mln zdrowych i smacznych posiłków dostarczanych konsumentom na całym świecie. W Polsce zatrudniamy ponad 4000 pracowników w kilku lokalizacjach: Duninowie, Lęborku i Gdańsku.

Dlaczego czekamy właśnie na Ciebie?

Bez ludzi nie byłoby Mowi, to proste. Jesteśmy zespołem zdeterminowanych pasjonatów, chcemy zmieniać świat na lepsze, cenimy sobie zaufanie i dzielimy się doświadczeniem i pomysłami. Wszyscy, którzy myślą podobnie, znakomicie odnajdą się w Mowi. Dołącz do nas!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Mowi Poland Spółka Akcyjna z siedzibą w: Duninowo 39, 76-270 Ustka (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: agata.czupajlo@mowi.com.

Nie