Pracownik do działu pakowania / Pakowacz

Miejsce pracy: Stężyca (pow. rycki)

Twój zakres obowiązków

• Pakowanie roślin w folię – praca stojąca
• Znajomość obowiązujących standardów jakościowych na poszczególnych klientów
• Obsługa programu do drukowania kodów EAN
• Znajomość środków produkcji

Nasze wymagania

• Równoważny czas pracy (w okresach wzmożonej sprzedaży system zmianowy)
• Dyspozycyjność do pracy w część weekendów
• Podstawowa umiejętność obsługi komputera
• Umiejętność pracy w zespole
• Dobra organizacja pracy (system akordowy)
• Dokładność, staranność, punktualność, szybkość, chęć do pracy

To oferujemy

• Umowę zlecenie na okres próbny, z perspektywą późniejszej umowy o pracę,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Wdrożenie na stanowisku pracy,
• Prywatną opiekę medyczną (szybki dostęp do specjalistów i telekonsultacji),
• Dofinansowanie do posiłków (50% dofinansowania 1-sze i 2-gie danie),
• Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia na życie (ubezpieczenie grupowe, składka 60zł/m-c),
• Stabilne warunki zatrudnienia,
• Szkolenia na innych działach produkcyjnych.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program rekomendacji pracowników

JMP Flowers Grupa Producentów Sp. z o.o.

Ponad 40 lat doświadczeń i ciągłego doskonalenia uplasowało firmę JMP Flowers w czołówce polskich i europejskich producentów kwiatów. Firma jest jednocześnie uznawana za najnowocześniejszą i najbardziej innowacyjną w swojej dziedzinie na świecie. Swoich odbiorców znajduje w całej Unii Europejskiej. W gospodarstwie o powierzchni ponad 16 ha zatrudnienie znajduje ponad 250 osób. JMP Flowers posiada również największą sieć sprzedaży w Polsce z oddziałami w kraju i zagranicą.

Administratorem danych jest JMP FLOWERS GRUPA PRODUCENTÓW SP Z O O z siedzibą w Stężyca 08-540, Zielona 48 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

W przypadku podania w CV większej ilości danych osobowych, niż wynika to z przepisów prawa (art. 22 Kodeksu pracy Dz.U. z 2018 r., poz. 108), prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych”.

Jeżeli wyrazi Pani/Pan wyżej wskazaną zgodę, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody oraz inne prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych prosimy przesyłać na adres e-mail : ado@jmpflowers.pl

Podanie danych i wyrażenie zgody, o której mowa powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Nie