Finance Manager Poland

Miejsce pracy: Warszawa

Your responsibilities

• PLANNING:
• Monthly monitoring & explanation of P&L Results (Topline & Bottom-line)
• Tracking of action and contingency actions on opex
• Budget & Forecast built-up for owned & managed hotels
• Operational assumptions by hotels in terms of costs optimization
• Financial analysis to identify potential upsides
• Data consolidation
• Cost controlling
• Preparation of reports for internal purposes
• Preparation of financial analysis
• Contribute to financial and operational due diligence (mergers, asset disposals, operational restructuring of hotels, etc.)
• Close cooperation with all departments
• Participation in business procedures creation and actualization
• ACCOUNTING in liaison with Manager of International Accounting:
• Daily interface with local accounting team (external accountancy)
• Liaison point between Hotels & Group accounting
• Acting as the point of reference for accounting and tax instructions with other Group entities and various partners (analysis, arbitration)
• AUDITS & COMPLIANCE:
• Guarantees statutory accounting and compliance with Group processes
• TREASURY – Daily contact with Banks for ongoing topics related to flows and bank services
• PURCHASING:
• Financial analysis to identify potential upsides
• Cooperation with Purchasing Department in implementation on country level of the purchasing strategy decided by country LHG purchasing department
• PROJECT MANAGEMENT:
• Proposing, preparing and leading all necessary projects for Louvre Hotels Group Hotels performance optimization

Our requirements

• A Bachelor's degree in economy or finance would be desirable
• Documented professional experience in accountancy and audit of at least 4 years
• Fluent in English spoken and written (the second language will be an advantage), fluent in Polish
• Advanced computer skills in Microsoft Office (Excell)
• Analytic and financial data reporting skills
• Organisational talent: ability to manage multiple projects, set priorities and meet deadlines
• Management & leadership skills
• Communication skills in the team
• Autonomy and responsibility at work

What we offer

• Interesting and challenging job base on work agreement in international hospitality Group
• Private medical package
• Multisport card
• Employee benefits package (e.g. from Social Found)
• Life group insurance
• Access to E-learning platform of English
• Access to personal development platform
• Employee discount in our hotels
• Professional training
• Further career opportunities in Louvre Hotels Group network

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• life insurance
• corporate products and services at discounted prices
• parking space for employees
• extra social benefits
• employee referral program

We are looking for a talent to support our team as Finance Manager Poland in full-time!

Finance Manager Poland is responsible for supervising accounting closures, helping on the analysis of consolidated management reportings and optimising the companies' financial and accounting processes, also is supporting operations in optimizing hotels’ running in Poland in terms of costs.

Thank you to provide your applications in English.

Louvre Hotels Group

Louvre Hotels Group is part of Jin Jiang International, the 2nd hospitality group in the world and to be the 2nd European group.

Louvre Hotels Group has a network of more than 1,600 hotels, from 1 to 5 stars, in 60 countries across the world!

GDPR notice:
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w toku rekrutacji
(Kto, jak i dlaczego będzie przetwarzał Pani/ Pana dane osobowe?)
Ogólna informacja o przetwarzaniu Pani/ Pana danych osobowych w toku rekrutacji
Ponieważ jest Pani/ Pan zainteresowany naszą ofertą pracy, na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”) informujemy, że:
Kto będzie administrował Pani/ Pana danymi osobowymi?
1) Administratorem Pani/ Pana danych osobowych podawanych w związku z procesem rekrutacyjnym (dalej: „Dane”) jest Louvre Hotels Group Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (00-811 Warszawa) przy ul. Towarowej 2, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000033343, NIP: 9542304592, REGON: 276547144 kapitał zakładowy w wysokości 109 727 000 złotych (dalej: „Administrator”).
Z Administratorem można kontaktować się pisemnie poprzez pocztę tradycyjną na adres: DPO, LOUVRE HOTELS GROUP, Tour Voltaire - 1 place des degrés, 92800 Puteaux – Francja, pocztą elektroniczną na adres: dpo@groupedulouvre.com,
Celem ułatwienia kontaktu z Administratorem, Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na adres: DPO, LOUVRE HOTELS GROUP, Tour Voltaire - 1 place des degrés, 92800 Puteaux – Francja, pocztą elektroniczną na adres: dpo@groupedulouvre.com,
Dlaczego i na jakiej podstawie prawnej Pani/ Pana Dane będą przetwarzane?
2) Dane będą przetwarzane w celu:
3.1. realizacji procesu rekrutacji, w której Pani/ Pan uczestniczy,
3.2. prowadzenia przyszłych rekrutacji na stanowisko podobne, tożsame lub inne zgodne z kwalifikacjami, jeżeli Pani/ Pan wyrazi na to zgodę,
3.3. ochrony prawnie uzasadnionych interesów Administratora, o których mowa w pkt 4 poniżej.
3) Przetwarzanie Danych będzie odbywać się na podstawie:
4.1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w zakresie Danych wskazanych w art. 221 kodeksu pracy oraz przepisach, do których przepis ten odsyła - tj. z uwagi na fakt, że przetwarzanie Danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze,
4.2. zgody na przetwarzanie Danych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - w zakresie Danych innych niż te, o których mowa w art. 221 kodeksu pracy podawanych w odniesieniu do aktualnej rekrutacji,
4.3. w odniesieniu do przyszłych rekrutacji - zgody na przetwarzanie Danych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), jeżeli zgoda taka została lub zostanie przez Panią/ Pana wyrażona,
4.4. art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. z uwagi na fakt, że przetwarzanie Danych jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora, tj. ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
Jeżeli w dokumentach rekrutacyjnych zawarte są dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/ Pana dodatkowa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO).
Komu będą przekazywane Pani/ Pana Dane?
4) Odbiorcami Danych mogą być w szczególności podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi w zakresie rekrutacji, jak również inne podmioty przetwarzające dane osobowe zgodnie z umowami powierzenia przetwarzania danych.
5) Pani/ Pana Dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.
Jakie są Pani/ Pana prawa w związku z przetwarzaniem Danych przez Administratora?
6) W związku z przetwarzaniem Pani/ Pana Danych, posiada Pani/ Pan prawo do:
7.1. dostępu do treści Danych (zgodnie z art. 15 RODO),
7.2. żądania sprostowania Danych (zgodnie z art. 16 RODO),
7.3. żądania usunięcia Danych

Nie