WYKŁADANIE TOWARU HOLADNIA
holandiajob
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
83721376
Branża:
Praca fizyczna
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, Maastricht
Ważne do:
2025-06-01
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Dodatkowe informacje:
Za co będziesz odpowiedzialny?
•układanie towarów na półki wg wyznaczonych norm i zasad
•dbanie o prawidłową ekspozycję produktów
•sprawdzanie dat przydatności produktów do spożycia
•kontrolowanie zgodności cen i oznaczeń promocyjnych
Wymagania
•normy do wyrobienia
•poziom j.ang. A2 w mowie i w piśmie
•możliwość podjęcia pracy zmianowej
•dobra organizacja pracy własnej
Oferujemy
• € 13,71/h - €14,77/h
•stała praca z zakwaterowaniem (max 125 euro za tydzień)
•50% dodatku za pracę między 22:00 – 06:00
•wypłaty w systemie tygodniowym
•możliwość awansu na stanowisko lidera zespołu
•darmowy transport do pracy i z powrotem
•dodatki za pracę (za pracę w godzinach nocnych oraz w niedziele, Dodatek ATV, za pracę w święta, za nadgodziny, wakacyjny)
Wymagane dokumenty przy rekrutacji
•Dowód osobisty/Paszport - w przypadku dowodu przód i tył, a paszportu pierwsze dwie strony
•Numer konta walutowego – przesłany w mailu w raz z imieniem i nazwiskiem
•Numer BSN - jeżeli kandydat pracował już w Holandii i posiada kopię dokumentu (druk z urzędu gminy, salaris, karta ubezpieczeniowa, jaaropgaaf)- jeżeli jest to pierwszy wyjazd, pomagamy w pierwszych dniach pracy go wyrobić.
•układanie towarów na półki wg wyznaczonych norm i zasad
•dbanie o prawidłową ekspozycję produktów
•sprawdzanie dat przydatności produktów do spożycia
•kontrolowanie zgodności cen i oznaczeń promocyjnych
Wymagania
•normy do wyrobienia
•poziom j.ang. A2 w mowie i w piśmie
•możliwość podjęcia pracy zmianowej
•dobra organizacja pracy własnej
Oferujemy
• € 13,71/h - €14,77/h
•stała praca z zakwaterowaniem (max 125 euro za tydzień)
•50% dodatku za pracę między 22:00 – 06:00
•wypłaty w systemie tygodniowym
•możliwość awansu na stanowisko lidera zespołu
•darmowy transport do pracy i z powrotem
•dodatki za pracę (za pracę w godzinach nocnych oraz w niedziele, Dodatek ATV, za pracę w święta, za nadgodziny, wakacyjny)
Wymagane dokumenty przy rekrutacji
•Dowód osobisty/Paszport - w przypadku dowodu przód i tył, a paszportu pierwsze dwie strony
•Numer konta walutowego – przesłany w mailu w raz z imieniem i nazwiskiem
•Numer BSN - jeżeli kandydat pracował już w Holandii i posiada kopię dokumentu (druk z urzędu gminy, salaris, karta ubezpieczeniowa, jaaropgaaf)- jeżeli jest to pierwszy wyjazd, pomagamy w pierwszych dniach pracy go wyrobić.
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Zmianowość:
Brak
System wynagradzania:
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
