Przedstawiciel Handlowy (RSE)

Miejsce pracy: Paterek (pow. nakielski)

Twój zakres obowiązków

• Chcesz odnieść sukces? Szukasz postępowej i dynamicznej firmy?  W takim razie ePac Polska może być miejscem dla Ciebie.
• Rekrutujemy przedstawicieli handlowych, którzy dołączą do naszego ambitnego, nastawionego na wyniki zespołu.
• Chcemy ludzi, którzy potrafią znajdować, pozyskiwać i budować długotrwałe relacje z klientami.
• CEL STANOWISKA
• Przedstawiciel Handlowy odpowiada za identyfikowanie nowych klientów oraz aktywne pozyskiwanie i realizowanie zleceń. Na tym stanowisku, używając narzędzi i metodologii opracowanych przez ePac, oferujesz klientom niestandardowe rozwiązania dotyczące ich opakowań: niskie minimalne nakłady, krótki czas realizacji wsparte przez cyfrową jakość druku. Twoja praca nie zaczyna się od zera: ePac oferuje wsparcie w identyfikacji potencjalnych klientów, a nasze systemy pomagają Tobie w procesie kwotowania i uruchamiania projektów.
• Jako firma uznajemy, że nasi pracownicy są kluczem do naszego sukcesu, a sukces jest nagradzany.
• PODSTAWOWE ZADANIA
• Pozyskiwanie nowych klientów oraz zwiększanie sprzedaży z istniejącymi klientami,
• Budowanie relacji z klientami w celu zwiększenia poziomu sprzedaży,
• Wizyty u klientów, regularne kontakty telefoniczne i mailowe,
• Monitorowanie kierunków rozwoju rynku, produktów, konkurencji i cen rynkowych,
• Aktywne wyszukiwanie, identyfikowanie oraz pozyskiwanie nowych możliwości
• biznesowych z nowymi i obecnymi klientami,
• Identyfikacja kluczowych osób podejmujących decyzje u klienta i nawiązanie
• relacji z nimi,
• Negocjacje umów i warunków sprzedaży,
• Udział w lokalnych wydarzeniach i spotkaniach aby zwiększyć świadomość marki i oferty ePac wśród lokalnych społeczności,
• Praca z systemem CRM - Salesforce,
• Kalkulowanie oraz wysyłanie ofert do klientów przy użyciu narzędzi używanych przez ePac,
• Koordynacja rozwiązywania reklamacji jakościowych, produktowych, logistycznych,
• Współpraca z innymi osobami i działami w firmie oraz wszystkich podmiotach grupy ePac w celu zmaksymalizowania potencjału sprzedażowego.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży,
• Umiejętności negocjacyjne,
• Zarządzanie własnym czasem pracy w szybko zmieniającym się otoczeniu,
• Mile widziane jest wykształcenie wyższe,
• Zorientowanie na cele, rozwijanie umiejętności sprzedażowych,
• Zdolność nawiązywania kontaktów i świetna komunikacja,
• Wiedza z zakresu sprzedaży,
• Zdolność do podejmowania samodzielnych decyzji,
• Bardzo Dobra znajomość obsługi komputera,
• Podróże służbowe w wymiarze ponad 50% czasu pracy,
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest niezbędna.

To oferujemy

• Możliwość bycia częścią szybko rozwijającej się, dynamicznej, skoncentrowanej na ludziach firmy.  
• Pełny etat, stałe stanowisko, 40 godzin tygodniowo.
• Z siedzibą w Paterku, ePac Polska jest częścią szerszej Globalnej organizacji.  
• Praca może być zdalna lub hybrydowa.   
• Będziesz zobowiązany do korzystania z prywatnego samochodu, aby osobiście odwiedzać klientów i otrzymasz za to zwrot kosztów zgodnie z stawką kilometrową.
• Wynagrodzenie 5 000 - 6 500 brutto miesięcznie w zależności od doświadczenia + nielimitowana prowizja od sprzedaży w oparciu o 1,5% - 3% obrotu.

O nas

Kim więc jesteśmy? ePac jest drukarnią produkującą opakowania foliowe.

ePac wykorzystuje najnowocześniejsze technologie produkcji, elastyczne podejście do zapotrzebowania klientów oraz najkrótszy na rynku czas realizacji zleceń.

Naszą misją jest pomaganie małym i średnim markom w rozwoju na rynku oraz konkurowaniu z wielkimi markami.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EPAC POLAND sp. z o.o. z siedzibą w: Nadnotecki Park Przemysłowy 12, 89-100 Paterek (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: dhall@epacflexibles.com.

Nie