Pracownik Biurowy - Sekretarz Szkoły

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i realizowanie strategii marketingowej
• Profesjonalny dobór rozwiązań do potrzeb klientów
• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i planowanie aktywności wobec klientów
• Pozyskiwanie oraz stała współpraca z klientami w zakresie doradztwa, sprzedaży usług edukacyjnych
• Współpraca z grafikami pod katem przygotowania materiałów do mediów społecznościowych oraz materiałów reklamowych
• Monitorowanie i analiza efektywności prowadzonych działań

Nasze wymagania

• Masz wykształcenie średnie lub wyższe
• Posiadasz umiejętności komunikacyjne umożliwiające swobodny kontakt telefoniczny, prowadzenie rozmów z klientami
• Umiesz planować i dobrze organizować czas pracy
• Jesteś otwarta/ty na nowe wyzwania
• Dobrze posługujesz się pakietem Office (Excell, Word)

To oferujemy

• Umowę o pracę
• Motywujące wynagrodzenie oraz system premiowy
• Możliwość awansu w strukturach firmy
• Możliwość zdobywania doświadczeń w firmie będącej liderem w branży

Grupa Pascal

W Szkołach PASCAL pracuje już blisko 400 osób. Istniejemy już ponad 10 lat! Jesteśmy blisko naszych pracowników i klientów.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2018 roku poz.1000,1669)”.
Administratorem Danych Osobowych jest Grupa Pascal Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks.bp Wincentego Tymienieckiego 25c/90 90-350 Łódź, woj. łódzkie, NIP 7262651222, REGON 101539040, KRS 0000445246, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: Ks.bp Wincentego Tymienieckiego 25c/90 90-350 Łódź , e-mail: iodo@pascal.edu.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne

Nie