Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac z językiem niemieckim

Miejsce pracy: Katowice

Twój zakres obowiązków

• Administracja i wsparcie procesów płacowych
• Udzielanie odpowiedzi na pytania z zakresu HR i prawa pracy jednego z krajów niemieckojęzycznych (w tym bezpośredni kontakt mailowy, bądź telefoniczny z pracownikami Klienta)
• Administracja bazy danych (SAP HR lub inny)
• Zarządzanie czasem pracy, w szczególności administracja i monitorowanie kompleksowych procesów i ich wpływu na wynagrodzenie
• Naliczanie i kontrola płac

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie w pracy na stanowisku w obszarze HR / obsługi klienta / administracji dedykowanemu rynkom niemieckojęzycznym
• Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel)
• Znajomość narzędzi raportowych
• Umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w systemie SAP HR

To oferujemy

• Pracę w stałych, biznesowych godzinach
• Możliwość pracy zdalnej
• Dofinansowanie do kursów językowych
• Prywatną opiekę medyczną w Luxmed
• Dostęp do platformy MyBenefit (karta Multisport, vouchery, bilety na wydarzenia)
• Grupowe ubezpieczenie na życie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• program emerytalny
• brak dress code’u

Strada

At Strada we blend human ingenuity with next-gen technology to deliver end-to-end payroll, human capital and financial management solutions to organizations worldwide.

With decades of deep product knowledge and experience, our team of over 8,000 experts design and deliver at scale for the world’s most forward thinking businesses, providing innovative solutions and technologies to 1,400 customers across 33 countries.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Alight Solutions Europe Sp. z o.o. z siedzibą w: Al. Powstancow Wielkopolskich 13 G, 30-707 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: emeahr@alight.com.

Nie