Ślusarz - mechanik

Miejsce pracy: Nowa Sól

Twój zakres obowiązków

• utrzymanie ciągłości produkcji poprzez zapewnienie optymalnej dyspozycyjności maszyn i urządzeń;
• naprawa, konserwacja maszyn, narzędzi i urządzeń produkcyjnych;
• realizowanie przeglądów maszyn i urządzeń.

Nasze wymagania

• wykształcenie zawodowe kierunkowe;
• doświadczenie w pracy na stanowisku ślusarz - mechanik w utrzymaniu ruchu;
• doświadczenie w branży przemysłowej;
• umiejętności: prac ślusarskich, mechanicznych, spawania;
• znajomość budowy i funkcjonowania maszyn;
• umiejętność pracy w zespole;
• gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym;
• zaangażowanie i chęć stałego podnoszenia kwalifikacji.

To oferujemy

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku
• coroczne podwyżki wynagrodzeń, premie dodatkowe
• dofinansowanie posiłków w formie SmartLunch
• dodatkowe premie w ramach programu poleceń pracowniczych
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia i kursy
• pomoc doświadczonego zespołu w okresie wdrożenia do pracy
• niezbędne narzędzia do pracy oraz odzież roboczą

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień

Alumetal Poland Sp. z o.o., zakład Nowa Sól

Alumetal to dynamiczna firma specjalizująca się w produkcji stopów aluminiowych. Nasza misja to dostarczanie najwyższej jakości produktów, które spełniają wymagania klientów i przyczyniają się do zrównoważonego rozwoju przemysłu.

Misja: dążenie do bycia liderem w branży recyklingu aluminium poprzez oferowanie innowacyjnych rozwiązań, które minimalizują wpływ na środowisko.

Wizja: bycie uznawanym za niezawodnego partnera w dostarczaniu ekologicznych i efektywnych rozwiązań aluminiowych, wspierając jednocześnie rozwój technologii recyklingu.

Wartości:

- jakość: nieustanne dążenie do doskonałości w każdym aspekcie produkcji.

- innowacyjność: wprowadzanie nowoczesnych technologii i procesów, które zwiększają efektywność i zrównoważony rozwój.

- zrównoważony rozwój: odpowiedzialność za środowisko i społeczeństwo poprzez promowanie recyklingu i redukcję emisji.

- współpraca: budowanie trwałych relacji z klientami, partnerami i pracownikami, opartych na zaufaniu i szacunku.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Alumetal Poland Sp. z o.o. Zakład Nowa Sól oraz jej Spółki zależne dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, jak również na ich przechowywanie przez okres 1 roku od dnia zakończenia procesu rekrutacji, w przypadku braku nawiązania ze mną stosunku pracy. Jednocześnie oświadczam, że wiadome mi jest, iż usunięcie moich danych z bazy Alumetal Poland Sp. z o.o. Zakład Nowa Sól może nastąpić bez mojej zgody. Oświadczam również iż jestem świadomy iż mam prawo wycofać swoją zgodę w każdym czasie.
Administratorem danych osobowych jest :
Alumetal Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Nowej Soli przy ul. Przemysłowa 8, 67 -100 Nowa Sól, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000303315, NIP: 5492338255, REGON: 120648136;
Z Administratorem można kontaktować się pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na adres: ul. Przemysłowa 8, 67-100 Nowa Sól lub e-mail: info.rodoatalumetal.pl.
Udostępnianie danych osobowych ma charakter dobrowolny i jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku nieudostępnienia danych osobowych, wzięcie udziału w takim procesie nie będzie możliwe.
a) Dane będą przetwarzane na potrzeby procesu rekrutacji na następujących podstawach prawnych: (i) przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (ii) lub na podstawie udzielonej zgody.
b) Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub jeżeli została wyrażona zgoda na wzięcie udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych:
- przy rekrutacjach na stanowiska fizyczne maksymalnie przez 3 miesiące;
- przy rekrutacjach na stanowiska umysłowe maksymalnie przez 12 miesięcy.
c) Każdemu przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania takich danych, a także prawo do przenoszenia danych. Każdemu przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jego danych osobowych, wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) oraz wycofania zgody w każdej chwili, bez uszczerbku dla prawa do przetwarzania w oparciu o uprzednio udzieloną zgodę do chwili jej wycofania.
d) Każdemu przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jego danych osobowych w oparciu o prawnie uzasadnione interesy administratora oraz wobec przetwarzania jego danych osobowych dla celów marketingowych.
e) Dane mogą być przekazywane do państwa trzeciego znajdującego się poza terytorium EOG celem realizowania przez nas serwisu oprogramowania wykorzystywanego przez Administratora. Przekazanie odbywać się będzie zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską.
f) Dane mogą być udostępniane podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie przepisów prawa. Dane mogą być udostępniane również podmiotom trzecim w postaci innych podmiotów z Grupy Kapitałowej Alumetal S.A., dostawców usług technicznych i organizacyjnych (np. dostawcom usług IT) oraz dostawców usług prawnych i doradczych, przy czym podmioty te przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i zgodnie z jego poleceniem.
g) Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany celem podejmowania decyzji, w tym w celu dokonania profilowania.

Nie