Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, cywilno-prawnych, kontraktów, wolontariatów;
• obsługa staży w ramach specjalizacji z zakresu medycyny rodzinnej;
• przygotowanie ewidencji czasu pracy pracowników;
• aktualizacja i administrowanie danymi w informatycznym systemie kadrowo-płacowym ENOVA;
• przygotowywanie okresowych statystyk, raportów, zestawień kadrowo-płacowych np. na potrzeby jednostek organizacyjnych i instytucji zewnętrznych (GUS, ZUS, PFRON, Ministerstwo Zdrowia, Urząd Pracy, komornik, itp.); bieżąca współpraca w tym zakresie.

Nasze wymagania

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu obsługi kadrowej lub płacowej- min. 5 lat w dużej jednostce;
• praktyczna znajomość programu PŁATNIK;
• praktyczna znajomość przepisów z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, podatku dochodowego od osób fizycznych, działalności leczniczej oraz finansach publicznych;
• dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności programu Excel oraz programu Płatnik;
• bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność;
• mile widziane doświadczenie w placówce medycznej zatrudniającej powyżej 200 osób oraz znajomość modułu RCP.

To oferujemy

• umowę o pracę;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz nabycie doświadczenia zawodowego; dzień pracy to tylko 7 godzin 35 minut;
• praca od poniedziałku do piątku;
• pakiet socjalny (dofinansowanie karty Multisport, wczasy pod gruszą, kilkudniowy wyjazd integracyjny).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne

Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Lecznictwa Otwartego Warszawa - Ochota

Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Lecznictwa Otwartego Warszawa - Ochota skupia w swoich strukturach 11 jednostek organizacyjnych, posiada ponad 40 poradni specjalistycznych i pracowni diagnostycznych. Obejmujemy opieką zdrowotną ponad 60 tys. pacjentów, głównie zamieszkujących dzielnice Ochoty, Ursusa oraz gminę Raszyn.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych umieszczonych w CV, innych niż: imię i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe, wykształcenie; kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, do celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone w ogłoszeniu stanowisko pracy.
Klauzula dla kandydata do pracy
1. Administratorem Pani/Pana danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Lecznictwa Otwartego Warszawa – Ochota (dalej jako SZPZLO) z siedzibą w Warszawie 02 – 353, adres e-mail: sekretariat@szpzlo-ochota.pl.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych SZPZLO jest możliwy pod adresem:
- SZPZLO Warszawa – Ochota, ul. Szczęśliwicka 36, 02 – 353 Warszawa
- e-mail: iod@szpzlo-ochota.pl
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego:
- w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, które obowiązuje od dnia 25 maja 2018 r. (dalej: RODO), tj. na podstawie ustawy Kodeks pracy,
-w pozostałym zakresie na podstawie zgody na przetwarzanie danych.
4. Dane osobowe będą ujawniane podmiotowi świadczącemu SZPLZO usługi w zakresie IT.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo:
• dostępu do danych osobowych jej dotyczących;
• do sprostowania danych osobowych,
• żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Podanie danych nie jest obowiązkowe, aczkolwiek niezbędne do udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

Nie