Główna Księgowa / Główny Księgowy

Rekrutujemy dla

naszego Klienta Firmy Bury Sp. z o.o.

Bury Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma, uznawana za lidera w dystrybucji owoców i warzyw oraz transporcie chłodniczym. Od 1990 roku budujemy silną markę, która łączy tradycję z nowoczesnymi rozwiązaniami logistycznymi. Dzięki nowoczesnej flocie 80 pojazdów marki MAN wyposażonych w naczepy chłodnicze Schmitz, realizujemy transport towarów wymagających najwyższych standardów jakości i bezpieczeństwa.

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie i nadzór nad pełną księgowością oraz bieżącymi operacjami rachunkowymi zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi,
• Współpraca z audytorami, doradcami podatkowymi oraz instytucjami zewnętrznymi, urzędami skarbowymi i innymi organami administracji publicznej,
• Koordynowanie procesów związanych z zamknięciem miesięcy oraz roku obrotowego, w tym kontrola zapisów na kontach księgowych i zapewnienie ich poprawności,
• Nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych oraz systemem kontroli wewnętrznej,
• Odpowiedzialność za poprawność rozliczeń podatkowych, w tym sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, oraz inne obowiązujące),
• Odpowiedzialność za sporządzanie sprawozdań finansowych jednostkowych i skonsolidowanych zgodnie z ustawą o rachunkowości,
• Kształtowanie polityki rachunkowości spółki, udział w tworzeniu procedur, regulaminów wewnętrznych oraz usprawnianie procesów księgowych,
• Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych oraz ich implementacja w firmie,
• Zarządzanie zespołem księgowych.

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii, finansów lub rachunkowości,
• Minimum 4–5 lat doświadczenia na stanowisku Głównego Księgowego (najlepiej w grupie spółek),
• Kilkuletnie doświadczenie w firmie handlowej,
• Umiejętność budowania i zarządzania zespołem księgowym,
• Biegłość w konsolidacji sprawozdań finansowych,
• Zaawansowana znajomość programów klasy ERP,
• Sumienność, dokładność, zaradność, samodzielność,
• Wysoka odpowiedzialność za realizację powierzonych obowiązków,
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku,
• Znajomość pakietu MS Office – głównie Excel,
• Samodzielność i inicjatywa w pełnieniu obowiązków służbowych.

Pracodawca oferuje

• Dofinansowanie zajęć sportowych,
• Spotkania integracyjne,
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
• Brak dress code’u,
• Dofinansowanie nauki języków.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

• Rekruter przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę kwalifikacyjną
• Pracodawca przeanalizuje i oceni Twoje CV
• Jeżeli Pracodawca jest na TAK, skontaktuje się z Tobą

Czym jest Rekrutacja 360

Jako Pracuj.pl świadczymy naszym Klientom - Pracodawcom usługę w ramach, której mają możliwość zlecić nam proces Rekrutacji na stanowisko, którego aktualnie poszukują do swojej organizacji.

Realizując taki projekt, działamy jako agencja doradztwa personalnego (numer 12252).

Jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą zaaplikuj poniżej.