Senior DevOps Engineer - Tribe Aplikacji Korporacyjnych

Technologie, których używamy

Wymagane

• Windows Server

Mile widziane

• Docker

System operacyjny

• Windows

O projekcie

Tribe Aplikacji Korporacyjnych to ponad 40-osobowy zespół ekspertów/-ek i pasjonatów/-ek technologii, którzy/-re odpowiadają za tworzenie i rozwój nowoczesnych rozwiązań dla Pionu CFO, Pionu CRO, Pionu CEO.

Naszą codzienną pracą jest kreowanie oraz realizowanie ciekawych inicjatyw biznesowych, które mają wpływ na komfort pracy w ING Banku Śląskim.

Pracujemy nad wieloma rozwiązaniami regulacyjnymi oraz usprawnieniami, w wyborze rozwiązań zwracamy szczególną uwagę na bezpieczeństwo, wykorzystanie nowych technologii i automatyzację, minimalizując w ten sposób dług technologiczny rozwijanych i wdrażanych aplikacji. Pracujemy w Scrumie.

Obecnie poszukujemy Senior DevOps Engineer, który dołączy do zespołu IT wspierającego obszar Finance Applications Area.

Dołączenie do tego zespołu to doskonała okazja, aby stawić czoła wyzwaniom i uczestniczyć w projekcie optymalizacji procesów.

Technologie używane w projekcie:

- Oracle , Oracle PL/SQL

- PostgreSQL

- Active Directory

- PowerShell

- Bash

- Ansible

- Azure DevOps

- GCP

- Kubernetes

- Java

Twój zakres obowiązków

• utrzymujesz środowiska produkcyjne i nieprodukcyjne dla wiodących platform (Windows serwer, RedHat, GCP)
• zapewniasz dostępność, wydajność oraz bezpieczeństwo wspieranych technologii i rozwiązań
• obsługujesz błędy platformowe i procesowe
• rozwijasz obecne i bierzesz udział we wdrażaniu nowych technologii, aplikacji
• tworzysz i utrzymujesz dokumentację
• bierzesz udział w cyklicznych pentestach aplikacji
• weryfikujesz stan aplikacji spełniając wymagane Kontrole
• opiekujesz złożone problemy Techniczne - poprzez analizowanie i proponowanie ich rozwiązań

Nasze wymagania

• posiadasz minimum 2 lat doświadczenia pracy w roli DevOps lub pokrewnej
• posiadasz umiejętności administratorskie w zakresie Windows i RedHat OS
• sprawnie poruszasz się w świecie konteneryzacji
• masz doświadczenie w zarządzaniu konfiguracją środowisk GCP
• potrafisz automatyzować codzienne czynności administratorskie
• cechuje Cię samodzielność i otwartość na ciągłe doskonalenie
• wytrwale dążysz do osiągniecia wyznaczanego celu
• lubisz rozwiązywać złożone problemy techniczne, i techniczno-biznesowe
• posiadasz komunikatywną znajomość języka angielskiego i polskiego

Mile widziane

• znajomość Docker
• znajomość Helm, Kustomize, Nginx

To oferujemy

• Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
• Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
• Zdalny/hybrydowy tryb pracy
• Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
• Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
• Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
• Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
• Dodatkowe dni wolne
• Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
• Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
• Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne
• dodatkowy urlop

Masz pytania? Napisz do nas!

Kandydaci często kontaktują się z nami bezpośrednio. Jeśli chcesz o coś zapytać w związku z tą lub inną rekrutacją, napisz do nas na: rekrutacja@ing.pl.

ING Bank Śląski S.A.

W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online.

Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu.

Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia.

W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.