Specjalista ds. Zakupów IT

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• analiza zamówień i innych ofert w zakresie ICT,
• opracowanie wycen i opisów w zakresie ICT,
• wsparcie Pionu Sprzedaży w zakresie przygotowywania ofert handlowych oraz merytorycznych spotkań z klientami,
• składanie zamówień i koordynacja dostaw od partnerów do klientów,
• współpraca z działami wykonawczymi firmy i podwykonawcami w zakresie realizacji projektów złożonych, uwzględniających ICT.

Nasze wymagania

• wykształcenie min. średnie,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• znajomość zagadnień technicznych sprzętu komputerowego, serwerowego i sieciowego,
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca zrozumienie dokumentacji technicznej,
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podwykonawców,
• dyspozycyjność oraz gotowość do wyjazdów służbowych,
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• doświadczenie w pracy z branżą (sprzedaż lub konfiguracja sprzętu komputerowego/serwerowego),
• umiejętność weryfikacji zgodności założeń dokumentacji powykonawczej,
• znajomość lub doświadczenie w doborze infrastruktury IT,
• znajomość zasad licencjonowania Oracle, Microsoft, Vmware.
• Znajomość PZP

To oferujemy

• Wsparcie i opiekę doświadczonego i kompetentnego zespołu w realizacji powierzonych zadań,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Pracę w firmie, która jest częścią międzynarodowej grupy, umożliwiającą rozwój zawodowy,
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym,
• Unikalna wiedza pozyskiwana w praktyczny sposób,
• Dołączenie do zgranego i dynamicznego zespołu,
• Narzędzia niezbędne do pracy,
• Prywatna opieka medyczna,
• Ubezpieczenie na życie.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.

Na podstawie art. 8 ust 1 Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii, Nexus Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych, określającą tryb przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych dotyczących informacji o naruszeniu prawa lub regulacji i standardów etycznych ustanowionych w Spółce, a także podejmowania działań następczych w związku z tymi zgłoszeniami. Jeżeli uzna Pani/Pan, że doszło do naruszenia prawa, ma Pani/Pan możliwość dokonania zgłoszenia naruszenia prawa zgodnie z przyjętą Procedurą, dostępną na stronie: www.nexuspolska.pl

Nexus Polska Sp. z o.o.

Nexus Polska jest jednym z największych twórców oprogramowania dla polskiego rynku ochrony zdrowia, częścią NEXUS AG, czołowej europejskiej firmy dostarczającej rozwiązania dla sektora opieki zdrowotnej. Branża medyczna nieustannie dostarcza nam interesujących wyzwań, tworząc znakomite warunki do rozwoju zawodowego. Nasi Klienci cenią sobie przede wszystkim profesjonalne podejście oraz terminowość realizacji usług dlatego poszukujemy ludzi odpowiedzialnych i zaangażowanych w działania.

Może właśnie Ty pasujesz do naszego zespołu?

Klauzula zgody, rekrutacja:
Prosimy o przesłanie CV zawierającego dane określone w Art. 221 ust. 1 Kodeksu pracy, tj. imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Jeżeli w Państwa dokumentach aplikacyjnych znajdują się dane wykraczające, poza zakres określony powyżej, prosimy o dodanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Nexus Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych wykraczających poza zakres określony w Art. 221 ust.

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka Nexus Polska Sp. z o.o. siedzibą w Poznaniu przy ul. Szyperskiej 14, 61-754 Poznań, e-mail: biuro@nexuspolska.pl,
2. W sprawach związanych z Pani/Pana danymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych: iod@nexuspolska.pl
3. Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe określone w przepisach prawa pracy przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie Art. 6 ust. 1 pkt. b) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy), a w zakresie wykraczającym poza ten dane, na podstawie Państwa zgody - Art. 6 ust. 1 pkt. a RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie
4. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.
9. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, a dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.

Nie