Pracownik magazynu

Miejsce pracy: Płońsk

Twój zakres obowiązków

• Organizowanie pracy swojej i osób podległych zgodnie z przepisami bhp i przeciwpożarowymi oraz zasadami ergonomii pracy.
• Planowanie i sterowanie zapasami magazynowymi.
• Wprowadzanie ulepszeń w systemie magazynowania.
• Prowadzenie działań marketingowych w zakresie gospodarki magazynowej.
• Przyjmowanie towarów do magazynu.
• Odbiór jakościowy i ilościowy przyjmowanego towaru.
• Rozładowywanie towaru.
• Przygotowywanie zamówień dla klientów.
• Dbanie o dokładne zabezpieczenie pakowanych rzeczy.
• Przenoszenie towarów wymaga sprawności fizycznej.
• Planowanie przestrzeni magazynowej.
• Rozkładanie towarów w magazynie na półkach.
• Oznaczanie kartonów i wprowadzanie produktów na stan magazynowy.
• Przygotowywanie produktów dla pracowników zmianowych.
• Sprawdzanie zgodności przygotowanych do wysyłki towarów z fakturą.

Nasze wymagania

• uprawnienia na wózki widłowe
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

To oferujemy

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Zakres obowiązków umożliwiający doskonalenie umiejętności i rozwój zawodowy

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KA-MAJ sp. z o.o. SK z siedzibą w: Plac Inwalidów 10, 01-552 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kadry@ka-maj.pl.

Nie