Kontroler Finansowy (Manufacturing)

Miejsce pracy: Tychy

Twój zakres obowiązków

• Pełnienie roli partnera i doradcy dla obszaru produkcji w Tyskich Browarach Książęcych
• Codzienna współpraca z partnerami biznesowymi w zakresie poprawy efektywności prowadzonych projektów inwestycyjnych
• Samodzielnie inicjowanie działań i aktywny udział od strony finansowej w prowadzonych projektach
• Analiza i raportowanie miesięczne wykonania realizacji założonych planów (bieżąca praca w systemach np. SAP)
• Przygotowanie i udział w procesie planowania kosztów stałych i zmiennych (bieżąca praca w systemach np. SAP)
• Poszukiwanie optymalizacji kosztowych dla browaru
• Wsparcie partnerów biznesowych w lepszym rozumieniu strony finansowej prowadzonych projektów

Nasze wymagania

• Doświadczenie w obszarze kontrolingu finansowego i w bliskiej współpracy z partnerami biznesowymi
• Doskonałe umiejętności komunikowania się i budowania relacji w środowisku biznesowym
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i strategiczne
• Dociekliwość, myślenie out of the box i nastawienie na poszukiwanie nowych rozwiązań
• Proaktywność oraz inicjatywa w działaniu i wdrażaniu zmian
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego i polskiego (warunek konieczny)
• Bardzo dobra znajomość systemu SAP i pakietu MS Office, szczególnie arkuszy Excel

To oferujemy

• Dołączenie do dużego zespołu business partneringu finansowego w jednej z największych firm sektora FMCG w Polsce
• Możliwość rozwoju w obszarze business partneringu
• Duża samodzielność w działaniu i możliwość realizowania własnych pomysłów
• Finansowanie kursów CIMA i szerokie możliwości rozwojowe
• Pakiet benefitów m.in. rodzinny pakiet medyczny (prywatna opieka medyczna), dostęp do platformy MyBenefit, dodatkowe ubezpieczenie na życie, program inwestycyjny, deputat piwny
• Praca w systemie hybrydowym (3 dni stacjonarne i 2 dni home office w tygodniu)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• parking dla pracowników
• karty przedpłacone
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Deputat piwny

Kompania Piwowarska

Jesteśmy liderem na polskim rynku piwa. W portfolio naszych produktów znajdują się najchętniej wybierane przez Polaków marki: Lech, Tyskie i Żubr, rodzina piwnych specjalności Książęcego, a także bogaty wybór piw smakowych i bezalkoholowych.

Od 2017 r. jesteśmy częścią Asahi Europe & International, należącej do japońskiej Grupy Asahi.

W naszych browarach, centrach dystrybucji i biurach zatrudniamy blisko 2700 osób.

Nasze piwa warzymy w trzech browarach mających wielowiekową historię i tradycję – są to: Browar Dojlidy Białystok (1768), LECH Browary Wielkopolski w Poznaniu (1895), Tyskie Browary Książęce w Tychach (1629).

Od lat znajdujemy się w czołówce rankingów najlepszych pracodawców w Polsce. W przeprowadzonym w 2021 r. badaniu Randstad Employer Brand Research otrzymaliśmy dwa wyróżnienia: w branży FMCG zajęliśmy pierwsze miejsce, a w ogólnym zestawieniu najlepszych pracodawców w kraju – czwarte.

Budujemy biznes tak różnorodny, jak otaczający nas świat, dlatego bardzo dbamy o to, aby każdy czuł się u nas dobrze. W tym celu stworzyliśmy platformę „Lśnij własnym blaskiem”, dzięki której wspólnie rozwijamy kulturę Różnorodności, Równości i Włączania. Jesteśmy też firmą odpowiedzialną społecznie – integralną częścią naszej strategii biznesowej są działania na rzecz środowiska naturalnego, społeczności i konsumentów.

Dowiedz się więcej o naszej strategii Lepsza Przyszłość 2030 i działaniach na rzecz zrównoważonego rozwoju:

https://www.kp.pl/csr/strategia-zrownowazonego-rozwoju

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Kompania Piwowarska S.A. z siedzibą w: Szwajcarska 11, 61-285 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: patrycja.kielar-szyprowska@asahibeer.pl.

Nie