GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
65019479
Branża:
Praca fizyczna
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, śląskie, Jaworzno
Ważne do:
2024-03-19
Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Mechanik w dziale Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: JaworznoTwój zakres obowiązków
- usuwanie awarii maszyn i instalacji
- wykonywanie przeglądów okresowych i prewencyjnych
- modernizacja maszyn i instalacji
- montaż i uruchomienie nowych maszyn i instalacji
- analiza powtarzających się awarii celem zapobiegania ich ponownemu występowaniu
Nasze wymagania
- wykształcenie minimum średnie techniczne
- wiedza mechaniczno-techniczna
Mile widziane
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- aktualne świadectwo kwalifikacyjne SEP E1 do 1kV
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pełen etat
- terminową wypłatę wynagrodzeń
- pracę w systemie zmianowym
- bogaty system szkoleń umożliwiających rozwój osobisty i zawodowy
- możliwość poszerzania wiedzy i rozwoju zawodowego w ramach awansów wewnętrznych
- prywatna opieka medyczna
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
JAGO-PRO SP. Z O.O.
Firma Jago Pro Sp. z o.o. istniejąca od 1993 roku, zajmująca się produkcją kosmetyków i aerozoli dla światowych liderów rynku.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do JAGO-PRO SP. Z O.O. z siedzibą w: SZCZAKOWSKA 35, 43-600 JAWORZNO (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: jago@jagopro.pl.Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: jago@jagopro.pl.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.