Повернутися

O znaczeniu wypoczynku od pracy

– Kodeks pracy mówi wyraźnie, że przynajmniej raz w roku pracownik powinien wypoczywać nie krócej niż 14 kolejnych dni. Choć nie jest to przymus, taki okres wypoczynku służy zarówno zatrudnionemu, jak i jego pracodawcy – przypomina Główny Inspektor Pracy.

Czytaj więcej na stronach serwisu

Źródło: PIP, "Dłuższy wypoczynek redukuje stres, zapobiega wypaleniu zawodowemu", 19.05.2025 r.


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.