O ile wzrosną składki dla przedsiębiorców w 2020 roku?
Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2019-12-16
Prowadzisz działalność? Od nowego roku Twoje składki znów wzrosną. Sprawdź o ile!
Wstępny projekt ustawy budżetowej na następny rok został przyjęty. Znamy wysokość prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na rok 2020. Jest ona istotna dla osób prowadzących działalność, ponieważ to od niej naliczana jest wysokość składek na ubezpieczenia społeczne.
Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej to 5227 zł. W porównaniu z obecnym rokiem, wzrosło o 462 zł.
Wysokość składek dla przedsiębiorców podlegających ogólnym zasadom
Podstawę wymiaru składek będzie stanowiła więc kwota 3136,20 zł – 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
| Rodzaj ubezpieczenia | 1.01.2020 r. - 31.12.2020 r. |
| Emerytalne | 612,19 zł (wzrost o 54,11 zł) |
| Rentowe | 250,90 zł (wzrost o 22,18 zł) |
| Chorobowe | 76,84 zł (wzrost o 6,79 zł) |
| Wypadkowe | 52,37 (wzrost o 4,62 zł) |
| Fundusz Pracy | 76,84 zł (wzrost o 6,79 zł) |
W porównaniu z obecnym rokiem składki wzrosną o 94,49 zł, a przedsiębiorca opłacający pełne składki będzie musiał zapłacić 1 069,14 zł. Należy jeszcze pamiętać o składce zdrowotnej, która nie została tu uwzględniona, a w następnym roku zapewne również wzrośnie. Jej wysokość zostanie opublikowana w styczniu.
Składki preferencyjne
Osoby, które korzystają z ZUS-u preferencyjnego również będą zobowiązane odprowadzić większe składki. Ich składki naliczane są od zadeklarowanej kwoty, nie niższej jednak niż 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (780 zł), które również wzrasta w 2020 roku, do 2600 zł.
| Rodzaj ubezpieczenia | 1.01.2020 r. - 31.12.2020 r. |
| Emerytalne | 152,26 (wzrost o 20,50) |
| Rentowe | 62,40 (wzrost o 8,40) |
| Chorobowe | 19,11 (wzrost o 2,57) |
| Wypadkowe | 13,03 (wzrost o 1,76) |
Przedsiębiorcy korzystający z ulgi w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne nie opłacają składki na Fundusz Pracy.
Łącznie, bez składki zdrowotnej, przedsiębiorcy zapłacą 246,80 zł.
Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Źródło: https://zus.pox.pl/skladki-zus-2020.htm
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
Zobacz podobne artykuły:
Wakacje składkowe a zasiłek dla bezrobotnych Od listopada 2024 r. przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą mają możliwość korzystania ze zwolnienia ze składek na ubezpieczenia społeczne w ramach tzw. wakacji składkowych. Czy zaliczają się one do okresów, od których zależy prawo do zasiłku dla bezrobotnych? Odpowiadamy.
Świadczenie rehabilitacyjne – co warto wiedzieć? Pracownika, który pobiera zasiłek chorobowy obowiązuje limit czasowy. Zdarzają się sytuacje, że po jego wykorzystaniu, osoba otrzymująca takie świadczenie nadal, z powodu przedłużającej się choroby, nie może wrócić do pracy. Co wtedy? Rozwiązaniem może być świadczenie rehabilitacyjne. Podpowiadamy, komu ono przysługuje, jaka jest jego wysokość i co należy zrobić, by je otrzymać.
Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, czyli wcześniejsza emerytura dla nauczycieli Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, czyli emerytura przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego, dotyczy nauczyciela, wychowawcy lub innego pracownika pedagogicznego zatrudnionego w placówkach oświatowych, który urodził się po 1948 r. i spełnił określone warunki. Jakie? Co jeszcze warto wiedzieć o takim świadczeniu? Odpowiadamy.
Świadczenie honorowe, czyli dodatek specjalny dla stulatków Stulatek jest osobą, która ukończyła 100 lat. Po przekroczeniu tej dostojnej granicy wieku, ZUS wypłaca specjalny dodatek, czyli świadczenie honorowe. Co należy zrobić, aby je otrzymać? Czy jest ono jednorazowe? Odpowiadamy.
Osoba bezrobotna a podjęcie pracy lub działalności gospodarczej Każda osoba bezrobotna, która zarejestruje się w urzędzie pracy ma zarówno prawa, jak i obowiązki wynikające z posiadanego statusu. Jednym z obowiązków jest zawiadomienie urzędu pracy o podjęciu pracy lub rozpoczęciu prowadzenia działalności gospodarczej. Kiedy należy to zrobić? Co warto wiedzieć? Odpowiadamy.
Emerytura – kiedy złożyć wniosek? Od 1 października 2017 r. wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Po jego osiągnięciu możliwe jest złożenie wniosku o emeryturę. Warto jednak zastanowić się, kiedy to zrobić. Jest bowiem kilka czynników, które decydują o wysokości świadczenia. Co warto wziąć pod uwagę składając wniosek o emeryturę w ZUS? Odpowiadamy.
Odprawa emerytalna i rentowa Przechodzisz na rentę lub emeryturę? Sprawdź, czy należy Ci się odprawa i w jakiej wysokości.
Waloryzacja rent i emerytur 1 marca 2024 r. nastąpiła waloryzacja emerytur, rent oraz dodatków wypłacanych przez ZUS. Co ważne, podwyżka nastąpiła automatycznie, bez konieczności wnioskowania o nią. W 2024 r. świadczenia wzrosną o 12,12%.
W prawie
-
Jak zatrudnić obywatela Ukrainy?
16.05.2025 -
Zgłaszanie oferty pracy do urzędu pracy
09.05.2025
