Kryzys demograficzny coraz bliżej. Zatrudnianie osób 50+ odpowiedzią na jego konsekwencje dla rynku pracy - Rynek pracy w mediach

Wraz ze starzeniem się społeczeństwa na polskim rynku pracy przybywa osób w wieku 50+ i ten trend będzie się tylko nasilać. Ich sytuacja jest jednak skomplikowana: z jednej strony pracodawcy doceniają ich staż, lojalność i doświadczenie, z drugiej strony nadal obecne jest zjawisko ageizmu, a wielu pracodawców - niezależnie od kompetencji dojrzałych pracowników - preferuje zatrudnienie młodszych osób, które mają niższe oczekiwania płacowe.