Dodatek aktywizacyjny a złożenie wniosku - Rynek pracy w prawie

W ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która jest kluczowym aktem prawnym dotyczącym bezrobotnych i wsparcia, które mogą oni otrzymać z urzędów pracy, czytamy:

„Art. 48. 1. Bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku przysługuje dodatek aktywizacyjny, jeżeli:

1) w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę;

2) z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową.

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż 50% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1, przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.

3. W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości do 50% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1, przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.”

Oznacza to, że aby otrzymać dodatek aktywizacyjny należy być w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych i albo zostać skierowanym przez urząd pracy do pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem niższym niż minimalne, albo samodzielnie znaleźć pracę (nie ma znaczenia w jakim wymiarze czasu pracy i za jakie wynagrodzenie). Dodatek aktywizacyjny można otrzymać zarówno podejmując pracę na umowie o pracę, jak i na umowie cywilnoprawnej (np. umowie zlecenia).   

Czytaj także: Grupy docelowe w naborach - czy mogę złożyć wniosek o wsparcie z urzędu pracy?

Warto dodać, że - zgodnie z powyższym przepisem – dodatek aktywizacyjny przysługuje do 50% kwoty zasiłku, a więc urząd pracy może przyznać go też w niższej kwocie.

Od 1 czerwca 2024 r. dodatek aktywizacyjny wynosi do 831 zł.

Wniosek – im szybciej tym lepiej!

Dlaczego tak ważne jest jak najszybsze złożenie wniosku o dodatek aktywizacyjny? Ponieważ zgodnie z przepisami przysługuje on od dnia złożenia wniosku. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18.08.2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego czytamy:

„Starosta przyznaje dodatek aktywizacyjny po udokumentowaniu podjęcia zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej oraz wysokości osiąganego wynagrodzenia, od dnia złożenia wniosku do:

1) ostatniego dnia przysługiwania zasiłku dla bezrobotnych, przypadającego w okresie zatrudnienia, w przypadku, o którym mowa w art. 48 ust. 1 pkt 1 ustawy (dopisek redakcji: skierowanie przez urząd pracy);

2) ostatniego dnia połowy okresu przysługiwania zasiłku dla bezrobotnych, przypadającego w okresie zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej, w przypadku, o którym mowa w art. 48 ust. 1 pkt 2 ustawy (dopisek redakcji: samodzielne podjęcie pracy).”

Oznacza, że moment złożenia wniosku jest kluczowy dla naliczania dodatku. Najlepiej więc o dodatek starać się w tym samym dniu, w którym dokonujemy wyrejestrowania z powodu podjęcia pracy.

Czytaj także: Osoba bezrobotna a podjęcie pracy lub działalności gospodarczej

W wyjaśnieniach Departamentu Rynku Pracy, które nie są źródłem prawa, ale wyjaśniają kwestie związane z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, czytamy m.in., gdy wszystkie dokumenty wraz z wnioskiem o przyznanie dodatku aktywizacyjnego zostały złożone przez bezrobotnego w terminie wcześniejszym niż podjęcie zatrudnienia/innej pracy zarobkowej, to dodatek aktywizacyjny można przyznać nie wcześniej niż z dniem podjęcia zatrudnienia.

Wyjaśnienia Departamentu Rynku Pracy nie są źródłem prawa.

Szczegółowych informacji na temat dodatku aktywizacyjnego udzielają konsultanci Zielonej Linii pod numerem telefonu 19524.

Wojciech Napora (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18.08.2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego.