Junior Brand Manager (Książęce)

Twój zakres obowiązków

• Weź udział w rozwoju strategii i planów rocznych dla Książęce, w tym rozwoju portfolio
• Współtwórz i koordynuj ciekawe projekty z zakresu ATL, BTL i digital
• Współpracuj z wiodącymi agencjami kreatywnymi, mediowymi i eventowymi, dbając o spójność działań
• Współpracuj szeroko z różnymi zespołami KP – od logistyki, trade marketingu i finansów, po sprzedaż
• Buduj zaangażowanie wokół marki wewnątrz firmy i wśród naszych konsumentów
• Analizuj wyniki marki i efekty prowadzonych projektów oraz przekładaj je na dalsze działania
• Zarządzaj budżetem marki zgodnie z planem rocznym, uwzględniając nowe inicjatywy

Nasze wymagania

• Masz min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami na linii digital – marketing - aktywacja
• Potrafisz efektywnie odnaleźć się w zespołach projektowych, a współpraca to Twoja mocna strona
• Pasjonuje Cię brand marketing i nieustannie poszukujesz inspiracji w tym obszarze
• Myślisz analitycznie i strategicznie
• Cechuje Cię otwartość, proaktywność i dobra komunikacja
• Bardzo dobrze „czujesz” i rozumiesz potrzeby i preferencje konsumentów
• Jesteś osobą kreatywną, myślisz nieszablonowo i jesteś gotowy(-a) do poszukiwania nieoczywistych rozwiązań
• Jesteś studentem / studentką ostatnich lat lub absolwentem / absolwentką studiów wyższych (mile widziane kierunki marketingowe, biznesowe lub ekonomiczne)
• Biegle znasz język polski i w stopniu zaawansowanym język angielski (min. B2)

To oferujemy

• Współtworzenie przyszłości marki Ksiażęce
• Udział w rozwoju marki w pełni dedykowanej na rynek lokalny od początku do końca
• Dołączenie do zespołu ekspertów z pasją do brand marketingu
• Otwartość na Twoje pomysły i inicjatywę, możliwość wdrażania własnych rozwiązań i realny wpływ na komunikację i wizerunek marki
• Możliwość rozwoju w strukturach naszej firmy – zarówno w brand marketingu, jak i innych zespołach. Oraz atrakcyjny pakiet szkoleniowy (m.in. Dofinansowanie szkoleń i kursów; e-learning)
• Pakiet benefitów managerskich m.in. Rodzinny pakiet medyczny (prywatna opieka medyczna), platforma mybenefit, pakiet sportowy, program inwestycyjny, deputat piwny
• Dwa dni płatnego urlopu na udział w wybranym przez Ciebie wolontariacie.
• Biuro zlokalizowane w samym centrum Warszawy
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy w systemie hybrydowym (trzy dni w biurze, dwa dni na home office)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Deputat piwny

Szukamy ludzi takich jak Ty – kreatywnych, pełnych pasji i gotowych na nowe wyzwania. Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam kształtować przyszłość marki Książęce, tworząc innowacyjne strategie oraz realizując ambitne projekty.

Kompania Piwowarska

Jesteśmy liderem na polskim rynku piwa. W portfolio naszych produktów znajdują się najchętniej wybierane przez Polaków marki: Lech, Tyskie i Żubr, rodzina piwnych specjalności Książęcego, a także bogaty wybór piw smakowych i bezalkoholowych.

Od 2017 r. jesteśmy częścią Asahi Europe & International, należącej do japońskiej Grupy Asahi.

W naszych browarach, centrach dystrybucji i biurach zatrudniamy blisko 2700 osób.

Nasze piwa warzymy w trzech browarach mających wielowiekową historię i tradycję – są to: Browar Dojlidy Białystok (1768), LECH Browary Wielkopolski w Poznaniu (1895), Tyskie Browary Książęce w Tychach (1629).

Od lat znajdujemy się w czołówce rankingów najlepszych pracodawców w Polsce. W przeprowadzonym w 2021 r. badaniu Randstad Employer Brand Research otrzymaliśmy dwa wyróżnienia: w branży FMCG zajęliśmy pierwsze miejsce, a w ogólnym zestawieniu najlepszych pracodawców w kraju – czwarte.

Budujemy biznes tak różnorodny, jak otaczający nas świat, dlatego bardzo dbamy o to, aby każdy czuł się u nas dobrze. W tym celu stworzyliśmy platformę „Lśnij własnym blaskiem”, dzięki której wspólnie rozwijamy kulturę Różnorodności, Równości i Włączania. Jesteśmy też firmą odpowiedzialną społecznie – integralną częścią naszej strategii biznesowej są działania na rzecz środowiska naturalnego, społeczności i konsumentów.

Dowiedz się więcej o naszej strategii Lepsza Przyszłość 2030 i działaniach na rzecz zrównoważonego rozwoju:

https://www.kp.pl/csr/strategia-zrownowazonego-rozwoju