Specjalista ds. e-commerce

Miejsce pracy: Nekla

Twój zakres obowiązków

• kompleksowa obsługa platformy B2B/B2C;
• nadzorowanie procesów sprzedaży online, kontrola realizacji zamówień;
• dbanie o prawidłowe działanie platformy sklepu przy współpracy z działem marketingu i ERP;
• wdrażanie założeń strategii sprzedaży z uwzględnieniem działań promocyjnych;
• implementacja działań promocyjnych w kanale online m.in. zmiana bannerów i ustawianie reguł akcji promocyjnych;
• zamieszczanie opisów, specyfikacji technicznych oraz galerii zdjęć oferty handlowej na platformie B2B/B2C (zarządzanie treściami w connectorze);
• ścisła współpraca z Działem Handlowym, Marketingu i ERP;
• bieżąca współpraca z dostawcą platformy sprzedażowej lub/i z agencją zewnętrzną SEO;

Nasze wymagania

• Wyksztalcenie wyższe;
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Znajomość pakietu Microsoft Office a w szczególności arkusza kalkulacyjnego Excel;
• Kreatywność, samodzielność, inicjatywa w działaniu;
• Komunikatywność i zdolności interpersonalne;
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia ukierunkowane na długofalową współpracę (umowa o pracę);
• Zatrudnienie w stabilnej firmie z ponad 40 letnim doświadczeniem;
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności;
• Możliwość realizowania ciekawych projektów;
• Możliwość rozwoju;

Karlik Elektrotechnik Sp. z o.o.

Firma Karlik Elektrotechnik Sp. z o. o. zajmuje się produkcją osprzętu elektroinstalacyjnego. Od 1978 roku do dzisiaj produkujemy gniazda i łączniki, które od najdrobniejszego elementu po ostateczny kształt są efektem zaangażowania, pracy, czasu i emocji pracowników naszej rodzinnej firmy.

W celu umożliwienia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na potrzeby rekrutacji, prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie przez „Karlik Elektrotechnik” sp. z o.o. w Nekli, przy ul. Wrzesińskiej 29 (62-330), moich danych osobowych podanych w przesłanych dokumentach rekrutacyjnych dla celów prowadzonego procesu rekrutacyjnego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Jestem świadomy/a tego, że mogę w każdej chwili cofnąć swoją zgody, co nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania danych w oparciu o wyrażone przeze mnie zgody przed jej cofnięciem.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do pracy
I. Administratorem podanych przez Pana/Panią danych osobowych jest „Karlik Elektrotechnik” sp. z o.o. w Nekli, przy ul. Wrzesińskiej 29 (62-330), KRS 0000114252. II. Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i wyboru pracownika w celu jego zatrudnienia na stanowisko Specjalisty ds. ERP, przy czym: a) dane osobowe wynikające z art. 22 (1) § 1 KP - na podstawie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze ; b) pozostałe dane oraz na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych - na podstawie Pana/Pani zgody. III. Nie przekazujemy Pana/Pani danych poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego. IV. Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przechowywane: do czasu zakończenia procesu rekrutacji i wyboru pracownika, a jeżeli wraził Pan/Pani zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na stanowisko wskazane w niniejszym ogłoszeniu lub podobnym - do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej niż przez okres roku, chyba że Pan/Pani wskaże krótszy okres. V. Przysługuje Panu/Pani: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. W każdej chwili ma Pan/Pani prawo cofnąć zgodę na przetwarzanie tych danych osobowych, które przetwarzamy na podstawie Pana/Pani zgody. W celu wykonania praw proszę skierować żądanie pod adres email: praca(at)karlik.pl. VI. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych, o których mowa w: a) pkt II a. jest wymogiem ustawowym, a ich niepodanie skutkuje niemożnością wzięcia przez Pana/Panią udziału w procesie rekrutacji, b) pkt II b. jest dobrowolne, a ich niepodanie nie będzie skutkowało powstaniem negatywnych konsekwencji.

Nie