MAGAZYNIER - OPERATOR WÓZKA WYSOKIEGO SKŁADOWANIA
POLOmarket Sp. z o.o.
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
89437915
Branża:
Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, śląskie, Kłobuck
Ważne do:
2025-11-17
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Dodatkowe informacje:
Oferujemy:
- Umowę o pracę,
- Przyjazną atmosferę oraz wdrożenie do pracy "pod okiem" kierownika i współpracowników,
- Pakiet prywatnej opieki medycznej,
- Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich na korzystnych warunkach,
- Program BENEFIT dla pracowników,
- Program poleceń pracowniczych "Łowcy Głów",
- Bony świąteczne,
- Wydarzenia i imprezy firmowe,
- Wyprawki dla pierwszoklasistów,
- Możliwość rozwoju i szkolenia,
- Odzież ochronną i niezbędne narzędzia do pracy,
- Wynagrodzenie zawsze na czas,
- Bezpłatny parking dla wszystkich pracowników.
Twoje zadania:
- obsługa wózka widłowego wysokiego składowania typu reach truck,
- udział w inwentaryzacji magazynu,
- rozmieszczanie towarów w magazynie,
- dbałość o porządek w miejscu pracy.
Oczekujemy:
- aktualnych uprawnień na wózki jezdniowe wydane przez UDT,
- gotowości do pracy zmianowej,
- umiejętności pracy w zespole, komunikatywności,
- pracowitości, skrupulatności, zaangażowania w wykonywaną pracę,
- gotowości do wykonania lub posiadanie aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych.
Mile widziane:
- doświadczenie na podobnym stanowisku.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO), niniejszym informujemy, że:
- Administratorem Danych Osobowych (ADO) jest „POLOmarket” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Giebni, (Pakość 88-170, Giebnia 20).
- Z ADO może się Pani / Pan skontaktować poprzez adres email, telefonicznie lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
- We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych należy kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
- Dane zbierane są dla potrzeb rozstrzygnięcia niniejszej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody - także dla potrzeb przyszłych rekrutacji ADO. Podanie danych zawartych w formularzu rekrutacyjnym jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
- Podstawą prawną przetwarzania Pani / Pana danych osobowych dla potrzeb rozstrzygnięcia niniejszej rekrutacji oraz dla potrzeb wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach jest Pani / Pana zgoda, o ile - w przypadku przyszłych rekrutacji - taka zgoda została przez Panią / Pana udzielona.
- Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu rozstrzygnięcia niniejszej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią / Pana odrębnej zgody na uwzględnienie niniejszego zgłoszenia dla potrzeb przyszłych rekrutacji ADO – nie dłużej jednak niż prze okres 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji.
- Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podwykonawcom świadczącym dla ADO usługi związane z przeprowadzaniem postępowań rekrutacyjnych i usługi informatyczne. Ww. przekazanie będzie się odbywało zgodnie z prawem - wyłącznie na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych lub na podstawie innego instrumentu prawnego, który podlega prawu Unii Europejskiej i prawy Rzeczypospolitej Polskiej.
- Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do przenoszenia danych osobowych.
- Przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych dla potrzeb niniejszej rekrutacji lub dla potrzeb przyszłych rekrutacji, o ile taka zgoda została przez Panią / Pana udzielona. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej cofnięciem.
- Przysługuje Pani / Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, w przypadku gdy uzna Pani / Pan, że przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych narusza unijne i polskie przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.
- Jeśli chce Pani/Pan podać dodatkowe dane, informujemy, że spółka „POLOmarket” Sp. z o.o. będzie mogła je przetwarzać wyłącznie w razie uzyskania od Pani/Pana dodatkowej, dobrowolnej, pisemnej zgody.
- „POLOmarket” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zastrzega sobie prawo skontaktowania się z wybranymi kandydatami.
- Umowę o pracę,
- Przyjazną atmosferę oraz wdrożenie do pracy "pod okiem" kierownika i współpracowników,
- Pakiet prywatnej opieki medycznej,
- Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich na korzystnych warunkach,
- Program BENEFIT dla pracowników,
- Program poleceń pracowniczych "Łowcy Głów",
- Bony świąteczne,
- Wydarzenia i imprezy firmowe,
- Wyprawki dla pierwszoklasistów,
- Możliwość rozwoju i szkolenia,
- Odzież ochronną i niezbędne narzędzia do pracy,
- Wynagrodzenie zawsze na czas,
- Bezpłatny parking dla wszystkich pracowników.
Twoje zadania:
- obsługa wózka widłowego wysokiego składowania typu reach truck,
- udział w inwentaryzacji magazynu,
- rozmieszczanie towarów w magazynie,
- dbałość o porządek w miejscu pracy.
Oczekujemy:
- aktualnych uprawnień na wózki jezdniowe wydane przez UDT,
- gotowości do pracy zmianowej,
- umiejętności pracy w zespole, komunikatywności,
- pracowitości, skrupulatności, zaangażowania w wykonywaną pracę,
- gotowości do wykonania lub posiadanie aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych.
Mile widziane:
- doświadczenie na podobnym stanowisku.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO), niniejszym informujemy, że:
- Administratorem Danych Osobowych (ADO) jest „POLOmarket” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Giebni, (Pakość 88-170, Giebnia 20).
- Z ADO może się Pani / Pan skontaktować poprzez adres email, telefonicznie lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
- We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych należy kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
- Dane zbierane są dla potrzeb rozstrzygnięcia niniejszej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody - także dla potrzeb przyszłych rekrutacji ADO. Podanie danych zawartych w formularzu rekrutacyjnym jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
- Podstawą prawną przetwarzania Pani / Pana danych osobowych dla potrzeb rozstrzygnięcia niniejszej rekrutacji oraz dla potrzeb wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach jest Pani / Pana zgoda, o ile - w przypadku przyszłych rekrutacji - taka zgoda została przez Panią / Pana udzielona.
- Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu rozstrzygnięcia niniejszej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią / Pana odrębnej zgody na uwzględnienie niniejszego zgłoszenia dla potrzeb przyszłych rekrutacji ADO – nie dłużej jednak niż prze okres 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji.
- Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podwykonawcom świadczącym dla ADO usługi związane z przeprowadzaniem postępowań rekrutacyjnych i usługi informatyczne. Ww. przekazanie będzie się odbywało zgodnie z prawem - wyłącznie na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych lub na podstawie innego instrumentu prawnego, który podlega prawu Unii Europejskiej i prawy Rzeczypospolitej Polskiej.
- Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do przenoszenia danych osobowych.
- Przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych dla potrzeb niniejszej rekrutacji lub dla potrzeb przyszłych rekrutacji, o ile taka zgoda została przez Panią / Pana udzielona. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej cofnięciem.
- Przysługuje Pani / Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, w przypadku gdy uzna Pani / Pan, że przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych narusza unijne i polskie przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.
- Jeśli chce Pani/Pan podać dodatkowe dane, informujemy, że spółka „POLOmarket” Sp. z o.o. będzie mogła je przetwarzać wyłącznie w razie uzyskania od Pani/Pana dodatkowej, dobrowolnej, pisemnej zgody.
- „POLOmarket” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zastrzega sobie prawo skontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Zmianowość:
Brak
System wynagradzania:
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
