GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
87772522

Branża:
Praca fizyczna

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, dolnośląskie, Wrocław

Ważne do:
2025-09-30

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Pracownik gospodarczy
Miejsce pracy: WrocławTwój zakres obowiązków
- Wykonywanie różnych prac naprawczych i konserwacyjnych w pomieszczeniach, w/na budynku firmy lub na terenie obiektu
- Naprawa i konserwacja instalacji elektrycznych, hydraulicznych, grzewczych i wentylacyjnych,
- Wykonywanie prac montażowych, wymiana uszkodzonych elementów
- Porządkowanie obiektu i terenu / dbanie o zieleń wokół budynku / wykonywanie prac ogrodniczych, takich jak koszenie trawnika, przycinanie drzew i krzewów
- Samodzielne rozwiązywanie problemów w zakresie technicznym
- Kwestie techniczne związane z prezentacją produktów firmy
- Dbanie o auta firmowe
Nasze wymagania
- Samodzielność w działaniu
- Rozwiązywanie problemów w zakresie technicznym
- Umiejętności z zakresu - budowlanka, elektryka, hydraulika
- Dbałość o szczegóły jest bardzo ważna
- Prawo jazdy kat.B
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie
- Praca od poniedziałku do piątku, 8:00-16:00 lub praca na część etatu
- pełny etat / niepełny etat
- Miłą atmosferę w pracy
- Narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań
- Umowa zlecenie lub faktura. Umowa o pracę możliwa po czasie wzajemnego zapoznania się.
- Praca na terenie Wrocławia (epiLED, ul. Stanisławowska 27)
O nas
epiLED dostarcza produkty LED dla branży reklamowej.
Praca polega na dbaniu o budynek/teren/auta firmy.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do epiLED z siedzibą w: Stanisławowska 27, 54-611 Wrocław (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: praca@epiled.pl.Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: praca@epiled.pl.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.