Główna/y Księgowa/y

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

Poszukujemy wysoko wykwalifikowanej i proaktywnej osoby, która poprowadzi i będzie nadzorowała wszystkie operacje księgowe w naszym polskim oddziale Packeta Poland. Idealna/y kandydatka/kandydat zapewni pełną zgodność z lokalnymi przepisami księgowymi i podatkowymi, jednocześnie aktywnie wspierając procesy planowania finansowego, raportowania i audytu.

Główne obowiązki:

1. Zarządzanie operacjami księgowymi.

Organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie wszystkich działań księgowych zgodnie z polską ustawą o rachunkowości i obowiązującymi przepisami podatkowymi.

Zapewnienie terminowego i dokładnego prowadzenia ksiąg rachunkowych przy użyciu systemu Comarch Optima.

2. Sprawozdawczość finansowa.

Zarządzanie miesięcznymi, kwartalnymi i rocznymi procesami zamknięcia.

Przygotowywanie miesięcznych i rocznych sprawozdań finansowych oraz raportów wewnętrznych.

3. Zapewnienie zgodności z przepisami i przygotowywanie deklaracji podatkowych.

Przygotowywanie i składanie deklaracji podatkowych (PIT, CIT, VAT, VAT-UE, JPK).

Zapewnienie pełnej zgodności ze wszystkimi obowiązkami i terminami podatkowymi.

4. Rachunkowość aktywów i pasywów.

Zarządzanie kontrolą kredytową i rejestrowanie rezerw zgodnie z zasadami rachunkowości Grupy.

Nadzorowanie i aktywny udział w uzgadnianiu kluczowych sald (bankowych, należności, zobowiązań).

Zapewnienie kompletności i dokładności miesięcznych rozliczeń międzyokresowych.

Prowadzenie rejestru środków trwałych, obliczanie amortyzacji i przygotowywanie powiązanej dokumentacji (OT, LT).

5. Budżetowanie i analiza finansowa.

Uczestniczenie w procesach budżetowania i wspieranie prognozowania finansowego.

Analizowanie wyników finansowych, monitorowanie przepływów pieniężnych i wspieranie środków kontroli kosztów.

6. Raportowanie zewnętrzne i współpraca.

Przygotowywanie i składanie raportów do organów takich jak Główny Urząd Statystyczny (GUS) i PFRON.

Współpraca z interesariuszami zewnętrznymi, w tym z Urzędem Skarbowym (US), Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), GUS, bankami, radcami prawnymi, audytorami oraz Centralą Grupy.

7. Audyt.

Wspieranie audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zapewnienie zgodności z wymogami Grupy i lokalnymi.

Stałe monitorowanie aktualizacji polskich przepisów księgowych i podatkowych.

8. Zarządzanie zespołem.

Zarządzanie i rozwój lokalnego zespołu księgowego (3-4 osoby).

Zapewnienie ciągłego szkolenia i wsparcia w celu zachęcania do dzielenia się wiedzą i zapewnienia zgodności z najlepszymi praktykami.

9. Dodatkowe obowiązki.

Wykonywanie wszelkich innych zadań zleconych przez przełożonego, które wchodzą w zakres tego stanowiska.

Nasze wymagania

Czego oczekujemy:

Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości, finansów lub pokrewnej dziedziny.

Minimum 5 lat doświadczenia w księgowości, najlepiej w firmie logistycznej lub usługowej.

Znajomość polskich GAAP, przepisów podatkowych i ustawowych wymogów sprawozdawczych.

Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Biegła znajomość systemu Comarch Optima lub podobnego systemu ERP/księgowego.

Doskonałe umiejętności analityczne, komunikacyjne i przywódcze.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełen etat).
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - jesteśmy liderem na rynku czeskim, słowackim i węgierskim.
• Współpracę z Liderem, na którego będziesz mógł/mogła zawsze liczyć i który postara się pomóc Ci znaleźć kierunek i inspirację do dalszego rozwoju oraz motywować do osiągnięcia swojego pełnego potencjału.
• Wsparcie zespołu specjalistów oraz wymianę wiedzy.
• Szeroki pakiet benefitów: dopłacamy 50% do pakietu medycznego w LuxMed i karty MultiSport, oferujemy benefit żywieniowy (karta przedpłacona) oraz ubezpieczenie grupowe finansowane w pełni przez pracodawcę.
• Wsparcie w zakresie działań wzbogacających wiedzę i podnoszących kwalifikacje.
• Dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny.
• Pracę w wygodnym biurze z możliwością pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu.
• Wspólne integracje.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• świętowanie urodzin

Packeta Poland Sp. z o.o.

Packeta to globalna, cyfrowa platforma dla e-commerce. Założona w 2010 roku w Czechach przez Simonę Kijonkovą jako spółka Zasilkovna. W ciągu dekady przekształciła się w holding funkcjonujący pod nazwą Packeta Group, zrzeszający 14 podmiotów. Firma świadcząc kompleksowe usługi logistyczne dla sklepów internetowych szybko zyskała pozycję lidera w branży. Obecnie Packeta działa w 7 krajach, realizuje dostawy do 33 krajów, posiada ponad 17 000 własnych punktów odbioru, 130 000 punktów partnerskich i współpracuje z ponad 49 000 sklepów internetowych. W 2023 roku obsłużyła 106 mln przesyłek. Firma pomaga także swoim Partnerom rozwijać biznes za granicą, dostosowując elastycznie usługę do ich potrzeb.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Packeta Poland Sp. z o.o. z siedzibą w: Postępu 14, 02-676 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesieni

Nie