Twój zakres obowiązków

• zarządzanie zespołem księgowym, nadzór merytoryczny nad pracą działu księgowości
• prowadzenie pełnej księgowości Fundacji zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi,
• bieżące prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej w oparciu o Ustawę
o rachunkowości i zakładowy plan kont (wyciągi bankowe, listy płac, faktury sprzedaży, faktury zakupu)
• prowadzenie rozliczeń dla potrzeb podatku VAT;
• sporządzanie obowiązkowych sprawozdań GUS, NIW, itp.;
• zamykanie i otwieranie ksiąg rachunkowych w terminach wymaganych przez zapisy Ustawy o rachunkowości;
• sporządzanie nie rzadziej niż na koniec każdego roku obrotowego wydruku wszystkich zapisów na kontach księgi głównej i ksiąg pomocniczych;
• sporządzanie comiesięcznego wydruku zestawienia obrotów i sald kont księgi głównej;
• sporządzanie, na dzień zamknięcia ksiąg rachunkowych, zestawienia wszystkich sald kont ksiąg pomocniczych;
• zestawianie sald inwentaryzowanej grupy składników majątkowych na każdy dzień inwentaryzacji;
• terminowe przekazywanie przewidzianych przepisami prawa sprawozdań statystycznych i finansowych do właściwych urzędów i instytucji
• prowadzenie ewidencji oraz dokumentowanie odpisów amortyzacyjnych majątku trwałego;
• wykonywanie operacji kluczowych, typu: wycena aktywów i pasywów, uzgodnienia rozrachunków z podmiotami zewnętrznymi, sporządzanie deklaracji miesięcznych VAT oraz zeznania CIT-8, PIT-4R, obliczanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych, nadzór nad sporządzaniem list płac, rozliczeń PDOF, ZUS, PIT-rocznych dla pracowników;
• kontakt urzędnikami w przypadku kontroli zewnętrznych;
• sporządzanie sprawozdania finansowego, współpraca z audytorem;
• sporządzanie zestawień dla potrzeb rozliczania otrzymanych dotacji ze źródeł krajowych; zagranicznych, publicznych i prywatnych;
• prowadzenie ewidencji i rozrachunków walutowych
• usprawnianie procesów i procedur wewnątrz działu księgowości
• bliska współpraca i wsparcie merytoryczne koordynatorów poszczególnych projektów.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse lub rachunkowość),
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• rzetelność, komunikatywność, otwartość na współpracę,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• znajomość specyfiki funkcjonowania organizacji pozarządowych i/lub organizacji
o szerokim portfolio realizowanych projektów,

To oferujemy:

• pracę w organizacji realizującej projekty społeczne i rozwojowe (umowa na etat/ B2B);  
• wpływ na funkcjonowanie organizacji,
• udział w ciekawych projektach,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowania.

umowa o pracę

Brak

Brak

Nie