Candidate Experience Supervisor with French

Miejsce pracy: Kraków

Your responsibilities

• Supervise and Monitor associates work production
• Identify opportunities to improve repetitive processes to enhance productivity and reduce errors
• Applies knowledge of business and the marketplace to advance the organization's goals. ​
• Plan & manage end to end activities and events that are non-campus recruiting related. ​
• Provide post-offer candidate support by being available to address questions and concerns.​
• Provides specialized Tier 3 support to dedicated teams, functions, and local market. ​​
• ​
• This role will be Accountable for: ​
• Ensuring team members work with accuracy.
• Ensure consistent candidate experiences and hiring best practices.​
• Prepare collection of new hire resources for managers and new joiners. ​
• Assess effectiveness of end-to-end activities and tools to support positive candidate experience. ​
• Seek new hire feedback to help determine effectiveness of program and improvement. ​
• Provide metrics and data to support programs and strategies. ​

Our requirements

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business, or a related field
• English and French proficiency
• 7 years of experience in talent acquisition, with a minimum of 3 years in a leadership role​
• Proven experience in developing and executing global talent acquisition strategies
• Strong understanding of talent acquisition metrics and analytics
• Excellent communication and interpersonal skills, strong organizational abilities, and proficiency in using recruitment software and tools
• Proficiency in using talent acquisition technologies and platforms
• Experience working in a global organization and managing cross-cultural teams​

What we offer

• Competitive Compensation: Attractive salary (Base pay & Variable Plan) and benefits package (private medical care, life insurance, stock purchase, lunch subsidy, sports cards).
• Work-Life Balance: Flexible working arrangements with hybrid model of work (approx. 60% from the office and 40% from home)
• Matrix Organization: Thrive in our matrix organization, working across Europe with various teams and cultural backgrounds.
• Collaborative Environment: Strong teamwork and diverse interactions.
• Development Opportunities: Personalized plans with rapid progression
• Versatile Career Paths: Professional growth supported by active committee for different career levels.
• Supportive Culture: High employee satisfaction and responsive feedback.
• Learning and Innovation: Continuous learning and technical training incl. subject matter experts’ trainings, soft skills and management trainings and LinkedIn learning.
• Relocation Support: Assistance for international candidates and candidates living outside of Krakow.
• Social events such as family events and charity auctions.
• Comfortable working environment (Library, relaxation area, casual dress code).
• Parking space for cars and bikes.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• sharing the costs of foreign language classes
• sharing the costs of professional training & courses
• life insurance
• remote work opportunities
• flexible working time
• fruits
• corporate products and services at discounted prices
• integration events
• corporate library
• coffee / tea
• parking space for employees
• sharing the costs of tickets to the movies, theater
• christmas gifts
• employee referral program
• charity initiatives

Join us at Ecolab, where you can shape your career, make an impact, and quickly see the importance of your work. Our inclusive culture embraces various perspectives and backgrounds, fostering an environment where everyone feels valued and empowered. Our commitment to sustainability and focus on continuous learning ensures you will have the support and resources needed to achieve your professional goals. With numerous career growth and development opportunities, Ecolab is where your career can thrive.

Ecolab’s Candidate Experience Team Lead will be responsible for building, developing and motivating a team of talented and high-performing talent acquisition specialists. The team will be responsible for ensuring a seamless and positive experience for all candidates throughout the recruitment process. This role will be responsible for helping Ecolab stand out as a top employer by creating world-class candidate experience.

Ecolab Services Poland Sp. z o.o.

Ecolab is a global leader in water, hygiene, and energy technologies, dedicated to delivering innovative solutions that make a positive impact worldwide. With operations spanning across 170 countries, Ecolab is committed to sustainability, innovation, and fostering a diverse and inclusive workplace.

There are over 450 of us in our Krakow business center, where we highly specialize in finance, supply chain, accounting, controlling and regulatory. We’re always looking for new talent to join our team. When you come to work at Ecolab, you get to take on some of the world’s most meaningful challenges and have the opportunity to learn and grow, shape your career, make an impact and quickly see the importance of your work.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ecolab Services Poland sp. z o.o. z siedzibą w: Opolska 114, 31-323 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: magdalena.staszko@ecolab.com.

Nie