MONTER RUSZTOWAŃ
UNIWORK Sp. z o.o.
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
84382444
Branża:
Praca fizyczna
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Holandia, Arnhem/ Ede
Ważne do:
2025-06-21
Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Monter rusztowań
Miejsce pracy: Arnhem/ EdeTwój zakres obowiązków
- Montaż rusztowań na projektach mieszkaniowych
Wymagania pracodawcy
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego
- Prawo jazdy (mile widziany własny samochód)
Pracodawca oferuje
- Wynagrodzenie zależne od doświadczenia: 540 € -600€ netto tygodniowo
- Darmowe zakwaterowanie zgodne z normami SNF oraz z WI-FI
- Bonus w wysokości 200€ dla osób przyjeżdżających własnym samochodem
- Stabilne projekty długoterminowe i elastyczne projekty krótkoterminowe
- Stabilność zatrudnienia
- Holenderski kontrakt z emeryturą od 1 dnia; możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony.
- Umowę można sporządzić w języku polskim
- Elastyczność w zakresie urlopów i rotacji
- Certyfikowana agencja przestrzegająca wszystkich przepisów i regulacji zgodnych z prawem holenderskim.
- 20 dni płatnego urlopu
- Usługa przechowywania: Bezpłatne przechowywanie Twoich rzeczy osobistych w naszym magazynie podczas Twojego urlopu.
UNIWORK Sp. z o.o.
UNIWORK Sp. z o.o. - Agencja Zatrudnienia o wieloletnim doświadczeniu w dziedzinie rekrutacji osób poszukujących pracy za granicą na terenie całej Europy. Prowadzimy rekrutacje we wszystkich sektorach gospodarki dla firm na terenie Niemiec, Holandii, Szwajcarii, Austrii i Belgii. Oferujemy legalne, bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie. KRAZ Nr 19107
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez UNIWORK Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.Informujemy, że Administratorem danych jest UNIWORK Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
