GŁÓWNE INFORMACJE:






Dodatkowe informacje:
Kierownik Zespołu Pielęgniarsko-Opiekuńczego
Miejsce pracy: WarszawaTwój zakres obowiązków
- Organizacja, kierowanie i kontrola pracy podległego personelu pielęgniarskiego i opiekuńczego.
- Prowadzenie polityki kadrowej zapewniającej właściwą realizację usług pielęgniarskich i opiekuńczych z uwzględnieniem założeń budżetowych.
- Zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji pacjentów z udzielanych świadczeń pielęgniarskich i opiekuńczych.
- Zapewnienie ciągłości pracy zespołu pielęgniarsko-opiekuńczego.
- Monitorowanie, ocena i analiza jakości usług pielęgniarskich i opiekuńczych, podejmowanie działań korygujących i naprawczych, proponowanie nowych rozwiązań na rzecz usprawniania pracy i jakości opieki.
- Zapewnienie właściwego przepływu informacji o pacjencie między wszystkimi członkami zespołu terapeutycznego.
- Nadzór nad realizacją zadań w zakresie: prowadzenia dokumentacji pielęgniarskiej, przestrzegania praw pacjenta, dbania o prawidłowe zabezpieczenie Ośrodka w leki, materiały medyczne, sprzęt medyczny, środki dezynfekcyjne, udział w planowaniu i realizacja budżetu oddziałów, zgłaszanie wniosków dotyczących niezbędnego wyposażenia w sprzęt medyczny.
- Nadzorowanie stanu sanitarno-epidemiologicznego, współpraca z zespołem ds. zakażeń szpitalnych.
- Podejmowanie działań w zakresie rozwoju podległego zespołu poprzez planowanie i realizację szkoleń.
Nasze wymagania
- 2-3-letnie doświadczenie na stanowisku pielęgniarki oddziałowej/kierownika zespołu.
- Zdolności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą.
- Doświadczenie w branży prywatnych usług szpitalnych będzie atutem.
- Umiejętność sprawnego funkcjonowania w środowisku wymagającym znajomości obowiązujących procedur oraz ich przestrzegania.
To oferujemy
- UDZIAŁ W WARSZTATACH I SZKOLENIACH - Cenimy to, że chcesz się rozwijać
- KARTA FIT PROFIT LUB FIT SPORT - By przyjemniej spędzić czas poza pracą
- STABILNOŚĆ ZATRUDNIENIA -Rozumiemy potrzebę bezpieczeństwa i poczucia stałości zatrudnienia
- PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA* -w zależności od formy zatrudnienia
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
emeis Polska (Orpea Polska)
Grupa emeis, działająca dotychczas pod marką Orpea, jest obecna w Polsce od 2001 roku. Jako lider stacjonarnej opieki długoterminowej, emeis Polska oferuje prawie 1500 miejsc w nowoczesnych Domach opieki dla seniorów
i Klinikach rehabilitacyjnych, specjalizujących się w rehabilitacji neurologicznej, ogólnoustrojowej i kardiologicznej. Domy i kliniki są zlokalizowane na Mazowszu, w Chorzowie i we Wrocławiu, gdzie funkcjonują również Mieszkania dla Seniorów (tzw. assisted living). Podopiecznymi są seniorzy, którzy ze względu na wiek i stan zdrowia wymagają codziennego wsparcia i całodobowej opieki oraz osoby, które zakończyły pobyt w szpitalu po przebytej chorobie lub operacji, ale nie są jeszcze gotowe, by funkcjonować samodzielnie. Wśród mieszkańców są także osoby dotknięte tzw. chorobami otępiennymi, głównie w przebiegu choroby Alzheimera i Parkinsona. O zdrowie i bezpieczeństwo podopiecznych dba ponad 1200-osobowy zespół (personel pielęgniarsko – opiekuńczy, fizjoterapeuci, lekarze, terapeuci zajęciowi, logopedzi i psycholodzy, personel pomocniczy i administracyjny). W Polsce emeis oferuje usługi na oddziałach rehabilitacyjnych i w ośrodkach opiekuńczo-leczniczych w ramach NFZ oraz w formie pełnopłatnej. Firma jest częścią Grupy emeis, która prowadzi kliniki zdrowia psychicznego, kliniki rehabilitacyjne, domy opieki, mieszkania wspomagane i opiekę domową w ponad 20 krajach (głównie w Europie) i zatrudnia 76 000 pracowników. Jest notowana na giełdzie Euronext Paris.
Dane osobowe, zamieszczone w zgłoszeniu (CV, listy motywacyjne itp.) będą wykorzystywane przez emeis Polska Sp. z o. o. (Administratora) na potrzeby rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w ramach przyszłych rekrutacji. Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa (w tym Kodeksu pracy i aktów wykonawczych) jest dobrowolne, ale konieczne dla przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga zgody, którą kandydat wyraża przez przesłanie zgłoszenia. Szczegółowe informacje dotyczące wykorzystania danych osobowych znajdują się na stronie https://emeis.pl/rodoInformujemy, że w emeis Polska Sp. z o.o., obowiązują Zasady zgłoszeń wewnętrznych, dostępne pod adresem https://emeis.pl/o-nas/etyka-compliance/
/>
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
