GŁÓWNE INFORMACJE:






Dodatkowe informacje:
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Nowy SączTwój zakres obowiązków
- Do Twoich zadań należeć będzie:
- prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac i deklaracji ZUS, PIT, itp.,
- rozliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich itp.,
- prowadzenie bieżących spraw związanych z zatrudnieniem m.in., umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy do umów, urlopy, zwolnienia lekarskie, badania lekarskie, wystawianie zaświadczeń, świadectw pracy itp.,
- księgowanie wynagrodzeń,
- prowadzenie akt osobowych
- przygotowanie zeznań podatkowych dla pracowników
- prowadzenie ewidencji czasu pracy
- sporządzanie raportów i sprawozdań
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe kierunkowe,
- biegła znajomość programu excel
- minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
- praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- znajomość programu Symfonia Kadry i Płace będzie dodatkowym atutem
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w stale rozwijającej się firmie
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Mentoring i wsparcie opiekuna w okresie wdrożenia na Twoje stanowisko
- Pakiet szkoleń na start
- Przyjazną atmosferę pracy
- Stałe wsparcie zespołu i kierownika działu
- Pracę w nowoczesnym, klimatyzowanym biurowcu, w otoczeniu zieleni
- W pełni wyposażoną kuchnię oraz aneks z ekspresem
Benefity
- Prywatna opieka medyczna dla Pracownika i Rodziny
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie posiłków
- Karta MultiSport PLUS
- Bony podarunkowe
- Nagrody jubileuszowe
- Bonusy świąteczne
- Prezenty okazjonalne (np. bilety do teatru)
- ,,Słodki wtorek”
- Paczki świąteczne dla dzieci
- Kursy językowe niezbędne na Twoim stanowisku pracy
DAKO Sp. z o.o.
Jesteśmy jednym z wiodących w Polsce producentów okien, drzwi, bram i rolet z 30 letnim doświadczeniem. Nasze nowoczesne, najwyższej jakości produkty cieszą się uznaniem klientów z całego świata.
Wierzymy, że sukces firmy tworzą pracujący w niej ludzie. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby zgromadzić wokół siebie zespół, który pomoże nam ten sukces osiągnąć. Szukamy kompetentnych i zaangażowanych pracowników, którzy śmiało realizują wyznaczone cele i nie boją się podejmować nowych wyzwań. Sprawdź, jak możesz do nas dołączyć i dlaczego warto to zrobić!
W DAKO wiemy, jak ważne jest zdrowie psychiczne oraz balans między życiem zawodowym a prywatnym. Dlatego zadbaliśmy o to, żeby każdy z naszych Pracowników rozwijał swoje umiejętności w dobrej atmosferze, otrzymywał od nas najchętniej wybierane dodatki pozapłacowe i mógł skutecznie zregenerować siły po pracy.
Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przez mnie w CV większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) zwanym dalej RODO informuję, iż:
1) Administratorem Państwa danych osobowych jest DAKO Sp. z o.o. z siedzibą w Nowym Sączu,
Al. Piłsudskiego 88, 33-300 Nowy Sącz.
2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod@dako.eu.
3) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
4) Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy) oraz na podstawie Art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz na podstawie zgody z Art. 6, ust 1, lit a RODO
5) Dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.
6) Mają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, do usunięcia danych osobowych, do cofnięcia zgody w każdym czasie, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody, prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO.
7) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
