Główny Księgowy / Główna Księgowa

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej księgowości dla kilku spółek zgodnie z UoR
• Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT) oraz sprawozdań finansowych
• Zamykanie miesiąca i roku obrotowego
• Sporządzanie sprawozdań finansowych, współpraca z biegłym rewidentem
• Współpraca instytucjami finansowymi oraz urzędami
• Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz ich wprowadzanie
• Optymalizacja procesów księgowych i wdrażanie usprawnień
• Rozwój zespołu księgowego
• Raportowanie dla Zarządu

Nasze wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku Głównej Księgowej / Z-cy Głównego Księgowego/ Starszego Księgowego
• Praktyczna znajomość zasad prowadzenia księgowości, przepisów prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości
• Dobra znajomość oprogramowania Comarch Optima (konfiguracja, budowanie schematów księgowych, zarządzanie uprawnieniami)
• Znajomość zagadnień kadrowo–płacowych w firmie
• Doświadczenie w obsłudze kilku podmiotów gospodarczych/spółek celowych
• Bardzo dobra znajomość MS Excel
• Umiejętności analityczne i dokładność w pracy z danymi
• Komunikatywność i umiejętność budowania relacji
• Dobra organizacja pracy własnej oraz efektywne zarządzanie zespołem

Mile widziane

• Znajomość Saldeo

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Miłą, nieformalną atmosferę współpracy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej

Proces rekrutacji:

1. Przegląd zgłoszeń

2.10-minutowy video spotkanie na zoomie z wybranymi kandydatami

3. Rozmowa z bezpośrednim przełożonym

4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy

Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Who Else Poland Sp. z o.o. z siedzibą w: Duchnicka 3 bud. 16 3, 01-796 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacja@whoelse.com.

Nie