Młodszy Radca Prawny

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie merytoryczne Radcy Prawnego, z uwzględnieniem m.in.:
• udzielania porad i konsultacji prawnych,
• sporządzania projektów opinii prawnych,
• przygotowywania projektów uchwał dla Zarządu Spółki,
• opiniowania i przygotowywania projektów umów dla wszystkich działów w spółce pod nadzorem Radcy Prawnego,
• weryfikacji prawnej obowiązujących w firmie regulacji wewnętrznych.
• Reprezentacja i obsługa prawna:
• reprezentowanie firmy w ramach substytucji udzielonej przez Radcę Prawnego, w szczególności przed sądami i organami administracji publicznej oraz komornikami;
• pomoc, pod nadzorem Radcy Prawnego, we wprowadzaniu wszelkich zmian w KRS dotyczących Spółki.
• Wsparcie w projektach specjalnych:
• wsparcie Radcy Prawnego w procesie tworzenia archiwum spraw zakończonych, z uwzględnieniem możliwości dalszego prowadzenia sprawy;
• pomoc w przygotowywaniu procedur dotyczących nabycia nieruchomości oraz innych składników dla Spółki;
• uczestnictwo w negocjacjach;
• udział w procedurach reklamacyjnych.

Nasze wymagania

• wykształcenie prawnicze (mile widziani absolwenci prawa lub studenci ostatnich lat);
• praktyczną wiedzę z zakresu prawa cywilnego, handlowego oraz administracyjnego;
• sumienność, skrupulatność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań;
• umiejętności pracy w zespole oraz doskonałą organizację czasu pracy;
• gotowość do nauki i rozwoju zawodowego;
• dobrą znajomość pakietu MS Office;
• status aplikanta radcowskiego I roku lub II rok aplikacji radcowskiej.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie.
• Atrakcyjny i klarowny system wynagradzania.
• Wynagrodzenie od 10 000 zł brutto.
• Komfortowe narzędzia pracy.
• Indywidualny program wdrożenia oraz ścieżkę rozwoju, a także dofinansowanie do studiów i nauki j. angielskiego.
• Prywatną opiekę medyczną, a także karnety sportowe dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Plan oszczędnościowy i ubezpieczenie na życie finansowane przez firmę.
• Fundusz socjalny i dodatki okolicznościowe.
• Dodatkowe dwa dni płatnego urlopu.
• Pracę w zespole, który stawia na wsparcie i efektywną komunikację.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• komputer do użytku prywatnego
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dodatkowy urlop

De Heus Sp. z o.o.

www.deheus.pl

Dołącz do naszego zespołu!