Pracownik administracyjno-biurowy

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie spraw administracyjno-biurowych
• prowadzenie dokumentacji związanej z bieżącą działalnością,
• planowanie i koordynowanie bieżących konserwacji i przeglądów nieruchomości, instalacji oraz urządzeń,
• prowadzenie dokumentacji administrowanych budynków,
• obsługa programu do administrowania,
• udział w procesie obiegu dokumentów,
• wysyłka korespondencji biurowej za pośrednictwem poczty oraz kuriera,
• obsługa linii telefonicznej oraz poczty elektronicznej.

Nasze wymagania

• wykształcenie średnie,
• doświadczenie w pracy w obsłudze gości/klientów i/lub administracji,
• znajomość programów pakietu Microsoft Office oraz obsługi urządzeń biurowych,
• dobra organizacja pracy, sumienność i rzetelność,
• zdolność do samodzielnego planowania i realizacji prac.
• Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, uprawnienia zarządcy nieruchomościami oraz znajomość przepisów w zakresie administrowania obiektami.

To oferujemy

• pozytywną atmosferę,
• umowę o pracę,
• stabilne warunki zatrudnienia,
• atrakcyjną lokalizację.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• brak dress code’u
• kawa / herbata

O nas

Nasza firma Budmark Sp. z o.o. od 19 lat prowadzi działalność w zakresie administrowania budynkami mieszkalnymi. Głównym obszarem działalności jest Saska Kępa, gdzie również zlokalizowane jest nasze biuro. Tworzymy mały, zintegrowany i zgrany zespół, do którego poszukujemy dodatkowego pracownika na stałe.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BUDMARK sp. z o.o. z siedzibą w: Berezyńska 39, 03-908 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: jolantamarkuszewska@poczta.onet.pl.

Nie