Kierownik Zespołu Postępowania Egzekucyjnego

Twój zakres obowiązków

🚀 Zarządzanie Zespołem Postępowania Egzekucyjnego;

🚀 Wsparcie pracowników w codziennych zadaniach – planowanie i organizowanie pracy;

🚀 Kontrola nad procesem obsługi spraw na etapie egzekucyjnym, ich prawidłowością oraz terminowością;

🚀 Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i narzędzi wspierających efektywność procesów oraz pracy Twojego zespołu;

🚀 Współpraca z działem HR w procesie rekrutacji;

🚀 Cykliczne raportowanie przełożonym o podjętych działaniach, zgodnie z ustalonymi zasadami.

Nasze wymagania

Do naszego zespołu zapraszamy osoby, które:

👍 Posiadają doświadczenie w zarządzaniu zespołem egzekucyjnym;

👍 Potrafią prawidłowo organizować pracę własną oraz podległego zespołu;

👍 Potrafią zbudować długotrwałą relację z klientem;

👍 Motywują do pracy;

👍 Umiejętnie dzielą się wiedzą;

👍 Cechują się kreatywnością;

👍 Mają pozytywne nastawienie oraz energię do działania.

Mile widziane

👏Wykształcenie wyższe prawnicze;

👏Nie ograniczamy się, więc jeśli masz większe doświadczenie – wyślij CV!

To oferujemy

👉 Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;

👉 Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system prowizyjny);

👉 Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00, wolne weekendy;

👉 Przyjazną atmosferę pracy;

👉 Przyjazną kulturę organizacyjną;

👉 Możliwość zdobycia wiedzy na temat funkcjonowania przedsiębiorstw na polskim rynku;

👉 Możliwość rozwoju, ciągłego poszerzania i doskonalenia kompetencji poprzez indywidualnie dobrany proces wdrożeniowy;

👉 Możliwość rozwoju umiejętności interpersonalnych, a także negocjacji biznesowych;

👉 Dostęp do pakietów abonamentowych w zakresie opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz karty multisport;

👉Wiele innych udogodnień pracowniczych mających na celu zwiększenie (podniesienie ) komfortu pracy.

Benefity

• owoce
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• świetne bistro

Etapy rekrutacji

• spotkanie zdalnie
• spotkanie stacjonarnie

W naszej Firmie obowiązuje „Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa”. Ma ona na celu w szczególności przeciwdziałanie i zwalczanie ewentualnie powstałych lub mogących powstać w Firmie naruszeń prawa (rodzaje naruszeń prawa podlegających zgłoszeniu wskazane zostały w w/w procedurze) w kontekście związanym z pracą oraz zapewnienie ochrony osobom zgłaszającym takie naruszenia. W celu pozyskania dalszych szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z „Procedurą zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa” wraz z informacjami o przetwarzaniu danych.

KANCELARIA PRAWNA VIA LEX L SZCZEŚNIAK I WSPÓLNICY

Kancelaria Prawna VIA LEX powstała w 2013 roku, jako jedna ze spółek, należących do polskiej rodzinnej firmy Kaczmarski Group. Zespół Kancelarii Prawnej liczy już ponad 100 osób, a w jego skład wchodzą adwokaci, radcowie prawni, aplikanci adwokaccy i radcowscy, prawnicy oraz pracownicy administracyjni. Reprezentujemy naszych Klientów w postępowaniach sądowym, egzekucyjnym, a także podejmujemy się kompleksowej obsługi prawnej. Wiemy, że aby osiągnąć sukces w biznesie – podobnie jak w sporcie – konieczna jest ciągła praca na najwyższym poziomie. Nasz zespół stale się powiększa, jednak ciągle chcemy działać w niekorporacyjnym klimacie. Od wielu lat osiągamy sukcesy, bo niezależnie od tego co i jak robimy, bazujemy na jakości i profesjonalizmie. W codziennej pracy opieramy się na partnerstwie i pracy zespołowej.

Przekonaj się, że to miejsce pracy właśnie dla Ciebie!