Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Jasin (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

• administrowanie oraz prowadzenie dokumentacji personalnej
• rozliczanie i kontrola czasu pracy
• naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy
• przygotowywanie zaświadczeń, zestawień i raportów oraz dokumentacji rozliczeniowej
• obsługa ZFŚŚ

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe
• minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac
• znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
• znajomość programu Enova, Płatnik oraz pakietu MS Office
• samodzielność, systematyczność, skrupulatność, dobra organizacja pracy, terminowość
• umiejętność współpracy i skutecznego komunikowania się

To oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia
• umowę o pracę na cały etat
• elastyczny system czasu pracy
• przeszkolenie przygotowujące do realizacji powierzonych zadań
• możliwość rozwoju w dziale HR
• bardzo dobrą atmosferę
• pakiet benefitów karta Multisport, prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie grupowe, pakiet akcji, dopłaty z ZFŚS, nagrody jubileuszowe i inne

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• owoce
• opieka stomatologiczna
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne

KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 pkt 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego RODO informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MAGNA AUTOMOTIVE (Poland) Sp. z o. o. z siedzibą przy
ul. Poznańskiej 16D, Sady, 62-080 Tarnowo Podgórne. Dane kontaktowe: Oddział w Jasinie przy ul. Poznańskiej 36, 62-020 Swarzędz. Niniejsza klauzula informacyjna odnosi się do przetwarzania danych osobowych w Oddziale w Jasinie przy
ul. Poznańskiej 36, 62-020 Swarzędz.
2. MAGNA AUTOMOTIVE (Poland) Sp. z o. o. wyznaczyło inspektora ochrony danych (IOD), z którym możecie się Państwo kontaktować, w sytuacji każdej niejasności dotyczącej przetwarzania danych osobowych (adres kontaktowy e-mail: iodo.magnajasin@gmail.com).
3. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 (1) lit. a RODO - osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów.
4. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacji.
5. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane w ramach procesu rekrutacji do Agencji Pracy Tymczasowej, współpracującej z Magna Automotive (Poland) S. z o. o.
6. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane odpowiednim odbiorcom, w szczególności instytucjom uprawnionym
do kontroli działalności administratora lub podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie odrębnych przepisów prawa.
7. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą także m.in. dostawcy usług zaopatrujących Administratora w rozwiązania techniczne oraz zarządzanie organizacją, podmioty świadczący usługi prawne i doradcze oraz podmioty udzielające pomocy Administratorowi w dochodzeniu należnych roszczeń.
8. Posiada Pani/Pan prawo do:
• sprostowania swoich nieprawidłowych danych
• żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych
w art. 17 RODO;
• żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO;
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO;
• przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany.
9. Dane osobowe należące do Pani/Pana nie podlegają profilowaniu ani nie będą przekazywane do państw znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.
10. Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 90 dni od momentu rozpoczęcia rekrutacji.
11. W niektórych przypadkach, za Pani/Pana zgodą, dane mogę być przetwarzane przez okres 6 miesięcy na potrzeby innych procesów rekrutacji, przeprowadzanych w MAGNA AUTOMOTIVE (Poland) Sp. z o. o.
12. Jeżeli Pani/Pan uważa, że podane dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, można wnieść skargę do organu nadzorczego (Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
INFORMACJA DLA KANDYDATA O PROCEDURZE ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH
Działając na podstawie art. 24 ust 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów
(Dz. U. z 2024 r. poz. 928) w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji informujemy Panią/Pana,
że w Magna Automotive Poland Sp. z o.o. oddział w Jasinie obowiązuje:
PROCEDURA ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH I PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH
Każda osoba (zwana dalej „Sygnalistą”), która powzięła wiedzę lub podejrzenie o wystąpieniu
naruszenia prawa ma możliwość dokonania zgłoszenia o takim naruszeniu prawa na zasadach
określonych w Procedurze oraz w Ustawie.
Zgłoszenie powinno być udokumentowane w celu umożliwienia zbadania zasadności dokonanego
zgłoszenia oraz zawierać co najmniej następujące informacje:
a. imię i nazwisko Sygnalisty;
b. datę i miejsce Naruszenia Prawa lub datę uzyskania Informacji o Naruszeniu Prawa;
c. możliwie dokładny opis okoliczności, w których doszło do Naruszenia Prawa lub okoliczności, które stworzyły potencjalną możliwość Naruszenia Prawa;
d. wskazanie podmiotu lub podmiotów, których dotyczy Zgłoszenie Wewnętrzne;
e. wskazanie podmiotu lub podmiotów, będących potencjalnymi świadkami Naruszenia Prawa, będącego przedmiotem Zgłoszenia Wewnętrznego;
f. wskazanie dowodów potencjalnie potwierdzających Naruszenie Prawa, będące przedmiotem Zgłoszenia Wewnętrznego;
g. oznaczenie fizycznego adresu korespondencyjnego lub adresu poczty elektronicznej Sygnalisty.
Zgłoszenie może być dokonane w jeden z niżej podanych sposobów:
1. w formie elektronicznej na adres email: sygnalista.jasin@magna.com
2. w formie pisemnej na adres Spółki – 62-020 Swarzędz, Jasin ul. Poznańska 36
Zgłoszenia anonimowe nie będą przyjmowane ani rozpatrywane.
Pełna treść procedury dostępna jest na życzenie w siedzibie Pracodawcy.
INFORMACJA DLA KANDYDATA O PROCEDURZE ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH
Działając na podstawie art. 24 ust 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów
(Dz. U. z 2024 r. poz. 928) w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji informujemy Panią/Pana,
że w Magna Automotive Poland Sp. z o.o. oddział w Jasinie obowiązuje:
PROCEDURA ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH I PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH
Każda osoba (zwana dalej „Sygnalistą”), która powzięła wiedzę lub podejrzenie o wystąpieniu
naruszenia prawa ma możliwość dokonania zgłoszenia o takim naruszeniu prawa na zasadach
określonych w Procedurze oraz w Ustawie.
Zgłoszenie powinno być udokumentowane w celu umożliwienia zbadania zasadności dokonanego
zgłoszenia oraz zawierać co najmniej następujące informacje:
a. imię i nazwisko Sygnalisty;
b. datę i miejsce Naruszenia Prawa lub datę uzyskania Informacji o Naruszeniu Prawa;
c. możliwie dokładny opis okoliczności, w których doszło do Naruszenia Prawa lub okoliczności, które stworzyły potencjalną możliwość Naruszenia Prawa;
d. wskazanie podmiotu lub podmiotów, których dotyczy Zgłoszenie Wewnętrzne;
e. wskazanie podmiotu lub podmiotów, będących potencjalnymi świadkami Naruszenia Prawa, będącego przedmiotem Zgłoszenia Wewnętrznego;
f. wskazanie dowodów potencjalnie potwierdzających Naruszenie Prawa, będące przedmiotem Zgłoszenia Wewnętrznego;
g. oznaczenie fizycznego adresu korespondencyjnego lub adresu poczty elektronicznej Sygnalisty.
Zgłoszenie może być dokonane w

Nie