Kierownik produkcji - branża metalowa

Miejsce pracy: Chodzież

Twój zakres obowiązków

• Optymalizacja procesów produkcyjnych w celu zwiększenia efektywności i redukcji kosztów
• Zarządzanie zespołem produkcyjnym, w tym liderami działów
• Planowanie i nadzór nad budżetem produkcji
• Wyznaczanie standardów współpracy międzydziałowej i komunikacji w zakładzie
• inicjowanie i nadzorowanie działań związanych z podnoszeniem wydajności i rozwojem zakładu zgodnie z wyznaczonymi wskaźnikami
• Analiza wskaźników efektywności produkcji oraz wdrażanie usprawnień
• Współpraca z zarządem w zakresie długoterminowych planów rozwoju firmy
• Wdrażanie nowych wyrobów / kontakt z klientem

Nasze wymagania

• - Wykształcenie techniczne, preferowane wyższe w dziedzinie inżynierii produkcji lub pokrewnej
• - Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży metalowej
• - Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy w procesach produkcyjnych
• - Znajomość technologii obróbki metalu i procesów produkcyjnych
• - Umiejętność analizy i optymalizacji procesów produkcyjnych oraz znajomość narzędzi Lean Manufacturing

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i realnego wpływu na rozwój produkcji.
• Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie w codziennych obowiązkach.
• Atrakcyjne warunki wynagrodzenia oraz system premiowy.

O nas

Komfort 2 to rodzinna firma, która od ponad 35 lat swojej działalności świadczy usługi obróbki plastycznej stali oraz produkcji okuć i akcesoriów meblowych. Firma zatrudnia obecnie 85 osób.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KOMFORT 2 sp. z o.o. SK z siedzibą w: Chodzieska 28, 64-840 Budzyń (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: piotr@komfort2.com.

Nie