GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
83855804

Branża:
Human Resources

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, łódzkie, Łódź

Ważne do:
2025-06-05

Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Dodatkowe informacje:
Obecnie do naszego oddziału w Łodzi (Śródmieście) do Agencji Pracy Tymczasowej poszukujemy kandydatów na stanowisko
- Specjalista / Młodszy specjalista ds. kadr i płac (z doświadczeniem)
Wymagania:
min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
wysoko rozwinięte zdolności analitycznego myślenia,
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w tym Word, Excel),
dobra organizacja czasu pracy, umiejętność wyznaczania priorytetów,
umiejętność pracy pod presją czasu,
samodzielność.
Zakres obowiązków:
zapewnienie sprawnej administracji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
nadzór nad terminowym obiegiem dokumentów,
aktualizacja i administracja danych w systemie kadrowo-płacowym ENOVA,
rozliczanie ewidencji czasu pracy,
wystawianie faktur,
wykonywanie przelewów firmowych,
mailowa obsługa klientów w zakresie rozliczeń i fakturowania.
Oferujemy:
umowę o pracę,
stabilne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności,
pracę w systemie jednozmianowym (8-16),
benefity (karta sportowa, karta zdrowotna),
możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji
pakiet premiowy.
- Specjalista / Młodszy specjalista ds. kadr i płac (z doświadczeniem)
Wymagania:
min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
wysoko rozwinięte zdolności analitycznego myślenia,
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w tym Word, Excel),
dobra organizacja czasu pracy, umiejętność wyznaczania priorytetów,
umiejętność pracy pod presją czasu,
samodzielność.
Zakres obowiązków:
zapewnienie sprawnej administracji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
nadzór nad terminowym obiegiem dokumentów,
aktualizacja i administracja danych w systemie kadrowo-płacowym ENOVA,
rozliczanie ewidencji czasu pracy,
wystawianie faktur,
wykonywanie przelewów firmowych,
mailowa obsługa klientów w zakresie rozliczeń i fakturowania.
Oferujemy:
umowę o pracę,
stabilne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności,
pracę w systemie jednozmianowym (8-16),
benefity (karta sportowa, karta zdrowotna),
możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji
pakiet premiowy.
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Zmianowość:
Brak
System wynagradzania:
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.