Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale Danych i Raportowania

Technologie, których używamy

Wymagane

• SQL
• Python
• R
• C#

Mile widziane

• Git

System operacyjny

• Windows
• Linux

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie raportów i analiz danych na potrzeby jednostek organizacyjnych Wonga.
• Projektowanie zaawansowanych zapytań SQL oraz ekstrakcja danych z hurtowni i baz danych.
• Tworzenie i modyfikacja aplikacji i systemów wspierających działalność biznesową.
• Udział w projektach związanych z automatyzacją i optymalizacją procesów analitycznych oraz przetwarzania danych.

Nasze wymagania

• Min. 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobra znajomość SQL oraz relacyjnych baz danych.
• Doświadczenie w pracy z hurtowniami danych.
• Analityczne myślenie i interpretacja danych.
• Biegłość w przynajmniej jednym języku programowania wykorzystywanym w analizie danych i budowaniu aplikacji: Python lub R (mile widziana znajomość C#).
• Proaktywne podejście do powierzonych zadań, samodzielność, kreatywność i gotowość dzielenia się wiedzą.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (np. Git).
• Znajomość zagadnień związanych z budową lub rozwojem modeli ryzyka kredytowego (PD, LGD, EAD) lub zasad wyliczania odpisów według standardu IFRS 9.
• Wiedza na temat procesów ETL i automatyzacji przetwarzania danych.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• agile
• scrum

Takie dajemy możliwości rozwoju

• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B.
• Udział w strategicznych projektach dotyczących rozwoju hurtowni danych, analityki i modeli ryzyka.
• Pracę w zmotywowanym i dynamicznym zespole, w kulturze organizacyjnej osadzonej na wartościach wzajemnego wsparcia i współpracy.
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych i osobistych.
• Program szkoleń wdrożeniowych oraz wsparcie w trakcie okresu wdrażania do pracy jak i w późniejszym okresie.
• Benefity: opieka medyczna enel-med, karta Multisport, Platforma kafeteryjna, wczasoumilacz, dwie godziny dla rodziny, dwa dodatkowe dni urlopu za wykorzystany urlop w 2025 r. oraz dodatkowe dwa dni urlopu wg. stażu pracy.
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożeniowym.
• Program rekomendacji pracownika do pracy w Wonga.pl.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• program rekomendacji pracowników
• jeden krótszy dzień pracy
• dodatkowy urlop

Etapy rekrutacji

• screening z działem HR - 30 min.
• zadanie rekrutacyjne
• spotkanie w biurze z Hiring Managerem i Opiekunem Rekrutacji

Dodatkowe Informacje

Zapraszamy do aplikowania osoby z orzeczeniem niepełnosprawności.

wonga.pl Sp. z o.o.

Wonga.pl to wielokrotnie nagradzany lider finansów online, specjalizujący się w pożyczkach internetowych. Sukces zawdzięcza zespołowi ambitnych ludzi, szybkiej usłudze i precyzyjnemu systemowi oceny ryzyka kredytowego.

W Polsce działamy od 2012 roku. Od momentu powstania Wonga rozwija swoją niepowtarzalną kulturę. Wyróżnia nas:

· Otwarta komunikacja: mówimy wprost;

· Tolerancja i otwartość: głowy mamy otwarte na inny punkt widzenia;

· Sukcesy i porażki – razem świętujemy, razem się smucimy;

· Brak rywalizacji między sobą, ale silna rywalizacja z konkurentami na rynku;

· Szanujemy się nawzajem i zawsze zakładamy dobrą wolę drugiej osoby;

· Możemy być w pracy „sobą”. Nie mamy dress codu, nie wchodzimy w żadne role;

· Lubimy spędzać czas ze sobą.

W 2021 roku zdobyliśmy tytuł Super Etycznej Firmy co oznacza, że przez trzy lata z rzędu zdobywaliśmy nagrody Etycznej Firmy w konkursie organizowanym przez Puls Biznesu oraz PWC. Budujemy organizację opartą na zgranym i lubiącym się zespole i spełnionych, zaangażowanych pracownikach. Wszystkich pracowników traktujemy równo, niezależnie od ich pochodzenia, płci, wyznania, orientacji seksualnej czy stanowiska.