Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

Miejsce pracy: Opole

Twój zakres obowiązków

• Realizacja projektów rekrutacyjnych – wyszukiwanie kandydatów, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
• Telefoniczna oraz internetowa obsługa kandydatów
• Koordynowanie wyjazdów pracowników do pracy za granicą
• Obsługa zamówień od kontrahentów firmy
• Wprowadzanie danych do systemów, przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji
• Wsparcie działań sprzedażowych przez kontakt telefoniczny z klientami
• Tworzenie raportów i zestawień na potrzeby przełożonych
• Współpraca z innymi działami firmy

Nasze wymagania

• Dobra lub bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)
• Znajomość pakietu MS Office
• Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie
• Umiejętność pracy w zespole
• Dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin (poniedziałek – piątek)

Mile widziane

• Doświadczenie na stanowisku rekrutera lub w dziale HR

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w pełnym wymiarze godzin, od poniedziałku do piątku
• Kompleksowe wdrożenie i możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Niezbędne narzędzia pracy
• Wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę pracy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• dodatkowy urlop
• Multispot

Timing Sp. z o.o.

W Timing każdego dnia pomagamy ludziom znaleźć nowe możliwości zawodowe w Holandii. Działamy szybko, skutecznie i z sercem. Jesteśmy zgranym zespołem, który wierzy w siłę współpracy, dobre relacje i rozwój – zarówno kandydatów, jak i nas samych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Timing Sp. z o.o. z siedzibą w: Koraszewskiego 7-9, 45-011 Opole (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: iod@timingjobs.pl.

Nie