Projektant / Projektantka rozwiązań e-Learning

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie konceptów szkoleniowych w oparciu o otrzymane materiały i analizę potrzeb szkoleniowych Klienta wewnętrznego
• Pisanie scenariuszy szkoleń e-learning (w języku angielskim)
• Projektowanie interakcji, wykorzystania multimediów, ćwiczeń i elementów gamifikacyjnych
• Uwzględnianie w projektowanych rozwiązaniach obowiązujących standardów funkcjonalnych, wizualnych i językowych
• Ścisła współpraca z Klientem wewnętrznym, SME i zespołem grafików/developerów
• Koordynacja każdego z etapów procesu tworzenia szkolenia e-learning; prowadzenie i monitorowanie regularnej administracji projektu (aktualizacja project planów, zarządzanie projektem w Jira, raportowanie przełożonemu wszelkich nieprawidłowości)
• Prowadzenie researchu; gotowość do implementacji nowatorskich rozwiązań w prowadzonych projektach
• Proofreading i tłumaczenia materiałów szkoleniowych (język angielski)
• Udział w pracy koncepcyjnej związanej z globalnymi procesami szkoleniowymi w przedsiębiorstwie

Nasze wymagania

• Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min.C1) – codzienna praca w środowisku międzynarodowym
• Kreatywność, wyobraźnia, ciekawość świata; gotowość do proponowania niestandardowych rozwiązań
• Umiejętność analizy otrzymanych materiałów, czytania ze zrozumieniem, selekcji najistotniejszych informacji, łączenia faktów
• Łatwość pisania, lekkie pióro, ukierunkowanie na cel pisanych treści
• Bardzo wysokie umiejętności komunikacyjne, asertywność, umiejętność prezentowania i skutecznej argumentacji proponowanych rozwiązań
• Samodzielność, proaktywność w rozwiązywaniu problemów, inicjatywa
• Znajomość branży Learning and Development; chęć ciągłego rozwoju w tym obszarze i dzielenia się wiedzą
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

Mile widziane

• Doświadczenia w projektowaniu cyfrowych materiałów szkoleniowych
• Znajomość dydaktycznych i metodycznych aspektów nauczania dorosłych
• Znajomość zasad tworzenia materiałów cyfrowych (UX/UI)
• Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (B1)

To oferujemy

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
• prywatna opieka medyczna (w 3 wariantach!) i ubezpieczenie na życie
• bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
• karta MultiSport i/lub Medicover Sport
• bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Możliwość dofinansowania kursów językowych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• wyprawka dla dziecka
• wyprawka szkolna
• paczki świąteczne
• platforma grywalizacyjna LIDERSI

Równe płace

• Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

Dbamy o zrównoważony rozwój

• W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź, co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj