Murarz/ pracownik ogólnobudowlany

Miejsce pracy: okolice Chambery

Twój zakres obowiązków

• budowanie domów jednorodzinnych – ciesielka, zbrojenia, szalunek, murarka
• szalowanie
• przygotowanie zbrojeń i zalewanie betonem fundamentów/ ścian
• murowanie
• praca bardzo fizyczna, klient buduje raczej tradycyjnie i nie ma najnowszych maszyn
• praca w zespole rodzinnym ( klient, jego brat + dwóch synów )
• prace ogólnobudowlane
• praca w ekipie francuskiej
• przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy

Wymagania pracodawcy

• doświadczenie w pracy jako murarz/ betoniarz
• doświadczenie ogólnobudowlane
• posiadanie prawa jazdy kat. B – warunek konieczny
• mile widziana znajomość języka francuskiego
• ogólna sprawność fizyczna (praca fizyczna)
• umiejętność pracy w zespole

Pracodawca oferuje

• legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
• wynagrodzenie ok. 2400€ netto za 175h
• samochód służbowy na dojazdy do pracy
• bezpłatne zakwaterowanie
• zwrot kosztu dojazdu 50-100€
• możliwość otrzymania zaliczki 3x w miesiącu
• zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€
• zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
• pracę na rzecz małej, rodzinnej firmy
• możliwość podjęcia pracy na cały sezon
• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

HRBC GROUP sp. z o.o.

HRBC Group jest miejscem, gdzie skutecznie realizujemy projekty rekrutacyjne dla polskich i zagranicznych przedsiębiorców. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy – nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji to 16546.

1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. prof. Michała Życzkowskiego 14, 31-864 Kraków. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu
2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie, przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.

Nie