Program Absolwencki Area Manager

Miejsce pracy: Głuchów (pow. łódzki wschodni)

Twój zakres obowiązków

Czy jesteś gotowy na karierę, która nie tylko zapewni Ci stabilność, ale także pozwoli Ci czuć, że robisz coś naprawdę ważnego?

Poprzez skrupulatnie opracowany 18-miesięczny ustrukturyzowany program zostaniesz zapoznany/a z procesami operacyjnymi w DHL co dobrze przygotuje Cię do kolejnego kroku w karierze w naszej firmie.

W trakcie programu rozwojowego będziesz miał okazje przejść przez wszystkie poziomy stanowisk aż do Area Managera:

I etap (3 miesiące) — Wdrożenie. Poznawanie struktury i działów obiektu,

II etap (3 miesiące) — Stanowisko Mentora,

III etap (3 miesięce) — Stanowisko Problem Solvera,

IV etap (9 miesięcy) – Team Leader

V etap – Area Manager

Podczas każdego etapu będziesz miał możliwość zapoznania się z obowiązkami obejmowanego stanowiska. Poznasz kluczowe procesy, wyzwania stanowiskowe oraz narzędzia, które pomogą Ci w codziennej pracy.

Nasze wymagania

• Poszukujemy ludzi z pasją, wykazujących inicjatywę oraz poszukujących nowych ścieżek rozwoju. Koniecznie aplikuj jeśli posiadasz następujące kwalifikacje i kompetencje:
• Ukończone lub ostatni rok studiów licencjackich lub magisterskich w dziedzinie Logistyki (lub pokrewnym),
• Swobodne posługiwanie się pakietem MS Office,
• Zainteresowanie logistyką i łańcuchem dostaw,
• Analityczne myślenie, chęć dążenia do najlepszego wyniku każdego dnia, komunikatywność, proaktywność, energia i gotowość do podejmowania wyzwań,
• Gotowość pracy na pełen etat,
• Angielski na poziomie min. B2.

To oferujemy

• Prawdziwy "szybki start" Twojej kariery. Podczas stażu będziesz intensywnie wspierany przez swojego mentora. Ten doświadczony menedżer dostarczy Ci wiedzy i porad, aby Twoje cele i rozwój stały się rzeczywistością,
• Indywidualny program rozwoju, podczas którego zdobędziesz wiedzę i doświadczenie,
• Benefity firmowe (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, dofinansowanie urlopu, bony na święta),
• Szansę na rozwój (i kształtowanie) kariery w największej firmie logistycznej na świecie,
• Po pomyślnym ukończeniu wszystkich etapów rozwoju i po ukończeniu studiów otrzymasz ofertę pracy na stałe na stanowisku Area Managera, gdzie razem z nami będziesz wspierać procesy magazynowe i kształtować przyszłość logistyki.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• napoje
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne
• inicjatywy dobroczynne
• Dofinansowanie do posiłków

Etapy rekrutacji

• Przesłanie aplikacji – analiza i selekcja CV
• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami
• Zaproszenie na II rozmowę kwalifikacyjną
• Informacja zwrotna

CO SIĘ DZIEJE Z TWOIM CV PO WYSŁANIU APLIKACJI?

Pamiętaj, że mimo tego, iż zapoznajemy się z każdą złożoną aplikacją, ze względu na dużą ilość otrzymywanych CV, możemy odpowiedzieć wyłącznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura została pomyślnie zaakceptowana do dalszego etapu. W związku z powyższym, jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu kolejnych 14 dni roboczych oznaczać będzie, że proces rekrutacji przeszedł niepomyślnie.

Jeśli Twoje cv zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje się z Tobą telefonicznie aby przedstawić Ci szczegóły pracy oraz porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach.

W zależności od procesu rekrutacyjnego, możesz zostać zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drogą e-mailową lub telefoniczną

DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.

Jako Spółka DHL Supply Chain, wchodząca w skład DHL Group jesteśmy światowym liderem w zarządzaniu łańcuchem dostaw. Obsługujemy największe magazyny w Polsce i na świecie dla różnych branż. Pracujemy w oparciu o wzajemny szacunek, a od Ciebie oczekujemy otwartości na nowe wyzwania, których u nas nie brakuje!

PEŁNA KLAUZULA INFORMACYJNA ORAZ KLAUZULE ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ LUB UMOWY CYWILNOPRAWNEJ
Administrator danych osobowych
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest jedna ze spółek z dywizji DHL Supply Chain Poland: (i) DHL Exel Supply Chain (Poland) Sp. z o.o., (ii) DHL Exel Supply Chain Trade (Poland) Sp. z o.o. lub (iii) DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-146) przy ul. Komitetu Obrony Robotników 45D (dalej jako: „Spółka”), która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje.
Cele i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych
2. W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 22(1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.), dalej jako: "KP", a w zakresie danych innych niż wskazane w art. 22(1) KP, na podstawie dobrowolnej zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej jako: "RODO".
3. W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej dane osobowe będą przetwarzane w celu niezbędnym do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO.
4. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane także w celach wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Spółkę, w szczególności ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
Kontakt w sprawach związanych z ochroną danych osobowych
5. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem iod@dhl.com.
Komu będą przekazywane dane osobowe?
6. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty współpracujące ze Spółką w zakresie świadczonych na rzecz Spółki usług (np. podwykonawcy) oraz wspierania bieżących procesów biznesowych Spółki, a także podmioty zewnętrzne świadczące usługi z zakresu rekrutacji.
Jak długo będziemy przetwarzać dane osobowe?
7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji, jednak nie dłużej jednak niż przez sześć miesięcy od dnia przesłania aplikacji, a w przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, przez okres 12 miesięcy.
Jakie uprawnienia przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych?
8. Ma Pan/Pani prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. W zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody oraz umowy ma Pani/Pan prawo do przenoszenia danych, obejmujące uprawnienie do otrzymania danych i przesłania ich innemu administratorowi lub do żądania, w razie możliwości technicznych, przesłania tych danych bezpośrednio innemu administratorowi. W zakr

Nie